加班1小時工資怎麼換休

加班1小時工資怎麼換休

用人單位週六週日安排上班的，可以安排調休處理，另外，只是一天給一天休，不存在一天給兩天休息。

相關法律規定：

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。