![工傷保險廠裏的三十家]( "工傷保險廠裏的三十家")
- 叔叔的工傷保險廠裏不給停怎麼辦？關於工傷保險廠裏不給停做出瞭解答：（一）因確認勞動關係發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；（五）因勞動報...
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![三十年和三十五年退休一樣嗎]( "三十年和三十五年退休一樣嗎")
- 三十年和三十五年退休一樣嗎單純從工齡上比較有差距，但差別不會太大，但社保養老金計算可不僅僅是一個工齡數據，還有：繳費平均指數、個人賬户資金餘額、法定退休年齡時的社平工資數額等數據，假如這些數據差距大，30年也許比35年養老金還要高。《社會保險法》第十六條參加基本養老...
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![刑法第一百三十三]( "刑法第一百三十三")
- 刑法第一百三十三條是什麼第一百三十三條【交通肇事罪】違反交通運輸管理法規，因而發生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運輸肇事後逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸緻人死亡的，處七年以上...
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![保險法第三十三]( "保險法第三十三")
- 《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個...
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![刑法第三百九十三]( "刑法第三百九十三")
- 刑法第三百四十三條見：刑法第三百四十三條【非法採礦罪;破壞性採礦罪】違反礦產資源法的規定，未取得采礦許可證擅自採礦，擅自進入國家規劃礦區、對國民經濟具有重要價值的礦區和他人礦區範圍採礦，或者擅自開採國家規定實行保護性開採的特定礦種，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑...
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![刑法二百三十三]( "刑法二百三十三")
- 律師，我想知道刑法二百三十三條過失致人死亡罪量刑標準是什麼本案被告人呂文濤私自架設電線，目的在於解決自家的生活用電問題，並不針對其他任何人。他在得知電線破損以後，已經預見到如果不採取措施，將會出現他人觸電傷亡的後果。但他沒有聽從電工的要求更換新的電線，而是對電線...
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![刑法第三百六十三]( "刑法第三百六十三")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例刑法第二...
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![國家賠償法第三十六條第七項]( "國家賠償法第三十六條第七項")
- 國家賠償法七個條件是什麼1、賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;受到損害的公民死亡，其繼承人及其他有撫養關係的親屬有權要求賠償;受到損害的法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織有權要求賠償。2、賠償義務機關應當是因自身或其工作人員...
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![刑法三百六十三]( "刑法三百六十三")
- 刑法第二百六十三條全文第二百六十三條【搶劫罪】以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，並處罰金或者沒收財產：(一)入户搶劫的；(二)在公共交通工具上搶劫的；(三)搶劫銀行或者其他...
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![刑法三百三十七條]( "刑法三百三十七條")
- 刑法二百百三十七條第二百三十七條【強制猥褻、侮辱婦女罪】以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。【猥褻兒童罪】猥褻兒童的，依照前兩款的規定從重處罰。...
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![勞動法三十六和三十八]( "勞動法三十六和三十八")
- 勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效...
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![國家賠償法三十六條第八]( "國家賠償法三十六條第八")
- 國家賠償法的實施條件(1)賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;受到損害的公民死亡，其繼承人及其他有撫養關係的親屬有權要求賠償;受到損害的法人或其他組織終止，承受其權利的法人或其他組織有權要求賠償。(2)賠償義務機關應當是因自身或其工作人員行使...
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![婚姻家庭編的解釋（一）第三十三條釋義]( "婚姻家庭編的解釋（一）第三十三條釋義")
- 來源：最高人民法院民法典婚姻家庭編司法解釋（一）理解與適用【條文】第三十三條債權人就一方婚前所負個人債務向債務人的配偶主張權利的，人民法院不予支持。但債權人能夠證明所負債務用於婚後家庭共同生活的除外。【條文主旨】本條是關於夫妻一方婚前個人債務在婚姻關係存續期...
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![勞動法三十八條提前三十天]( "勞動法三十八條提前三十天")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)...
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![勞動法第三十一條三十二條]( "勞動法第三十一條三十二條")
- 對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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![繼承法第三十三]( "繼承法第三十三")
- 遺產繼承是指生前享有財產因死亡而轉移給他人的死者為被繼承人;被繼承人死亡時遺留的財產為遺產;依照法律規定或者被繼承人的合法遺囑承接被繼承人遺產的人為繼承人;繼承人依照法律的直接規定或者被繼承人所立的合法遺囑享有的繼承被繼承人遺產的權利就是繼承權。在我國，...
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![國家賠償法第三章十九條]( "國家賠償法第三章十九條")
- 國家賠償法十九條如何解釋第十九條【賠償義務機關】行使國家偵查、檢察、審判、監獄管理職權的機關及其工作人員在行使職權時侵犯公民、法人和其他組織的合法權益造成損害的，該機關為賠償義務機關。對沒有犯罪事實或者沒有事實證明有犯罪重大嫌疑的人錯誤拘留的，作出拘留決...
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![國家工傷保險條例第三十五條]( "國家工傷保險條例第三十五條")
- 具體請參考《工傷保險條例》第三十五條到第三十七條第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個...
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![勞動法第三十三條三十四條]( "勞動法第三十三條三十四條")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例刑訴法第三十三條內容是什麼犯罪嫌疑人自被偵查機關第一次訊問或者採取強制措施之日起...
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![勞動法三十六條與三十八條]( "勞動法三十六條與三十八條")
- 勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效...
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![刑法三百八十三]( "刑法三百八十三")
- 刑法修正案九三百八十三條司法解釋刑法第383條是關於犯貪污罪如何處罰的規定，這個規定是1997年修訂刑法時制定的。1997年10月1日生效執行以來，八個刑法修正案對該條沒有改變。刑法修正案（九）要改，主涪觸帝吠郜杜佃森頂緝要是取消犯貪污罪數額的規定。...
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![勞動法三十六條三十八條]( "勞動法三十六條三十八條")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動合同法第三十八條是什麼(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)...
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![十三薪]( "十三薪")
- 工傷十三薪該不該發1、第十三薪是屬於單位給予員工的獎勵性待遇，是由公司根據公司的管理規定由單位自行發放的。2、只要員工滿足管理規定的要求，那麼就是需要發放的。3、根據《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停...
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![第三百三十九條 刑法第三百三十八條]( "第三百三十九條 刑法第三百三十八條")
- 刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行為是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規中找到法律依據。所以瞭解基本的刑事法規還是很有必要的。精選律師·講解實例<刑法>第...
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![勞動法三十六三十七條]( "勞動法三十六三十七條")
- 勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例勞動法勞動合同第八十七條的內容有哪些《勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規定...
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