2024年單位能否因曠工解除勞動合同
- 法律
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單位能否因曠工解除勞動合同
可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。
以下情況可以得到補償:
1、用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
2、提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
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可以。曠工被企業解除勞動合同是不能得到賠償的。
以下情況可以得到補償:
1、用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
2、提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。