中山產假工資社保局 法律 關注:1.99W次 產假工資是公司出還是社保局根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是説,單位繳納了生育保險的,由社保部門出,沒有繳納生育保險的,由單位承擔。 標籤: 工資 勞動保障 社保局 產假 勞動糾紛 中山 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/99d8wk.html