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相關社保局的法律常識

社保局不支付工傷賠償應該告誰
  • 社保局不支付工傷賠償應該告誰

  • 如何向社保局申請工傷賠償1、符合辦理規定,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。2、材料不全且表示可補全材料,辦理機構打印《受理情況回執》一式二份,辦事人員簽名確認後,與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。3、不符合辦...
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海南省社會保險社保局
  • 海南省社會保險社保局

  • 海南省社會保險事業局查詢網址是多少啊,怎麼去查詢你好,海南省社會保險事業局查詢的話,可以通過社保查詢個人帳號各項信息明細你可以通過以下三種方法查詢:1、可以撥打當地社保局電話查詢,(區號)123332、訪問海南省地社保局網站查詢3、或者親自到當地社保局查詢...
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社保局的勞動合同範本
  • 社保局的勞動合同範本

  • 西安市勞動和社會保障局勞動合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:_________________為建立勞動關係,明確權利...
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產假病假的工資是社保局給嗎
  • 產假病假的工資是社保局給嗎

  • 產假工資是公司出還是社保局根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是説,單位繳納了生育...
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建築工地受傷的工傷認定在社保局嗎
  • 建築工地受傷的工傷認定在社保局嗎

  • 建築工地受傷的工傷認定在社保局嗎關於工傷認定在社保局嗎有以下兩種情況,1.如果單位為你繳納了工傷保險,該工傷賠償由工傷保險基金支付;如果單位沒有為你繳納工傷保險,全部工傷保險賠償,由單位全額賠償。2.勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷...
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產假工資社保局補幾多個月
  • 產假工資社保局補幾多個月

  • 產假工資是公司出還是社保局根據我國《女職工特殊保護條例》第八條規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。也就是説,單位繳納了生育...
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工傷期間社保局有津貼嗎
  • 工傷期間社保局有津貼嗎

  • 工傷四級傷殘社保局發放長期津貼可靠嗎工傷四級傷殘津貼發放至辦理退休領取基本養老金止,基本養老金低於傷殘津貼的有工傷保險基金補足差額;不具備領取基本養老金條件的,工傷保險基金支付傷殘津貼直至死亡。r《工傷保險條例》r第三十五條職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘...
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個人社保繳費社保局能刪除掉嗎
  • 個人社保繳費社保局能刪除掉嗎

  • 社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中,可以進行以下調查核實工作:(1)根據工作需要,進入有關單位和事故現場;(2)依法查閲與工傷認定有關的資料,詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照...
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社保局養老保險
  • 社保局養老保險

  • 社保局養老保險一年交3800,就只含養老保險嗎社保局養老保險一年交3800,如果是勞動者自己繳納,就只含養老保險。加上醫療保險,應該金額要大一些rr寬展閲讀:r社保包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,統稱五險。五險之間相互獨立,只是參加養老保險的話自然就...
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深圳社保局生育津貼2023
  • 深圳社保局生育津貼2023

  • 深圳社保生育津貼怎麼領取深圳生育保險醫療費用申請報銷流程:1.申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網上的“社會保險服務個人網頁”中填寫申請表後並打印申請表。或下載“深圳市生育保險醫療費用申請表”並填寫。2.備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提出審...
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退休工資是社保局放嗎
  • 退休工資是社保局放嗎

  • 教育系統的退休工資什麼時候歸納在社保局去年10月1日就公佈並軌了,將來肯定是要轉入社保,由社保來發放養老金。不僅僅是養老金,所有關係都歸社保了,你就再與原單位沒有任何關係了。至於什麼時間,目前還沒有時間表,因為涉及的問題很多很複雜,不會短時間就會解決的。...
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去社保局辦理生育津貼要什麼資料
  • 去社保局辦理生育津貼要什麼資料

  • 到社保局解除勞動關係後社保怎麼處理?根據我國的法律規定,員工在用人單位工作期間,用人單位應為員工辦理社保。但如果員工與用人單位解除勞動合同,那麼,用人單位將不再承擔員工社保繳納的責任,可以到社保局憑藉解除勞動關係證明辦理停保。那麼,到社保局解除勞動關係後社保怎麼處...
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徐州社保局喪葬費規定
  • 徐州社保局喪葬費規定

  • 計算喪葬費有什麼規定司法解釋規定按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。這個標準最簡明,也最方便。附:相關法律和司法解釋關於喪葬費的規定1.《工傷保險條例》第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬...
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未繳納社保去社保局鑑定工傷有
  • 未繳納社保去社保局鑑定工傷有

  • 社保局如何調查工傷1、社會保險行政部門工作人員在工傷認定中,可以進行以下調查核實工作:(1)根據工作需要,進入有關單位和事故現場;(2)依法查閲與工傷認定有關的資料,詢問有關人員並作出調查筆錄;(3)記錄、錄音、錄像和複製與工傷認定有關的資料。調查核實工作的證據收集參照...
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社保局辦理工傷事故賠償流程
  • 社保局辦理工傷事故賠償流程

  • 社保局不受理工傷怎麼辦1、對於工傷認定未能提交充分資料,同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的,工傷認定機關理應不受理。2、對於工傷認定超過申請時效的,除特殊原因外(具體指勞動關係的確認、醫療尚未終結等),工傷認定機關可以駁回申請,不予受理。3、傷...
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社保局生育津貼多少錢
  • 社保局生育津貼多少錢

  • 生育津貼有多少錢根據國務院2012年頒佈實施的《女職工勞動保護特別規定》規定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。...
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社保局交養老保險
  • 社保局交養老保險

  • 關於計劃生育政策最新消息,有沒有生三胎的通知目前實施的是兩孩生育新政策。生第三胎當然可以,但必須符合法定上再生育條件。因此,你就説查閲你省經修訂的《人口與計劃生育條例》中的“生育調節”部分,那上面應該規定了這些條款。希望我的回答能對你有所幫助。...
  • 30224
個人去社保局申請產假期間工資
  • 個人去社保局申請產假期間工資

  • 對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及...
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四川平昌社保局土地徵收
  • 四川平昌社保局土地徵收

  • 四川農村徵收土地補償標準是怎樣的1、徵收耕地補償標準旱田平均每畝補償5.3萬元。水田平均每畝補償9萬元。菜田平均每畝補償15萬元。2、徵收基本農田補償標準旱田平均每畝補償5.8萬元。水田平均每畝補償9.9萬元。菜田平均每畝補償15.6萬元。3、徵收林地及其他農用地平均...
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在社保局工傷保險怎麼辦理
  • 在社保局工傷保險怎麼辦理

  • 在社保局工傷保險怎麼辦理在社保局工傷保險辦理需要提供以下材料:(一)營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件;(二)組織機構統一代碼證書;(三)參保人員身份證複印件;(四)省、自治區、直轄市社保機構規定的其他證件和資料。需要注意的是,如果員工已經參加其它社會保險的,貴公司只需提...
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報社保局工傷事故處理的範文
  • 報社保局工傷事故處理的範文

  • 社保局的工傷認定不了怎麼辦認定不下來,不屬於工傷,按非因工負傷辦理。工傷認定是社會保險行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害後享有工傷保險待遇和發生爭議通過法律途徑獲得救濟的前提...
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青島社保局勞動合同
  • 青島社保局勞動合同

  • 呼市社保局勞動合同的內容是什麼用人單位自用人之日起即與勞動者建立了勞動關係。建立勞動關係應當訂立勞動合同,在訂立勞動合同時,勞動合同應當具備必備條款是:1.勞動合同的期限。勞動合同的期限是指勞動合同具有法律約束力的時段,一般可分為有固定期限、無固定期限和以完成...
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柳州市個人社保局
  • 柳州市個人社保局

  • 柳州市房屋拆遷補償價格標準最新柳州市城市房屋拆遷補償標準第三十七條拆遷補償的方式可以實行貨幣補償,也可以實行房屋產權調換。拆遷非公益事業房屋的附屬物,不作產權調換,由拆遷人予貨幣補償。拆遷租賃房屋,被拆遷人與房屋承租人對解除租賃關係達不成協議的,拆遷人應當對被...
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廈門市社保局勞動合同範本
  • 廈門市社保局勞動合同範本

  • 西安市勞動和社會保障局勞動合同甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯繫電話:_________________為建立勞動關係,明確權利...
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濟南社保局勞動合同
  • 濟南社保局勞動合同

  • 呼市社保局勞動合同的內容是什麼用人單位自用人之日起即與勞動者建立了勞動關係。建立勞動關係應當訂立勞動合同,在訂立勞動合同時,勞動合同應當具備必備條款是:1.勞動合同的期限。勞動合同的期限是指勞動合同具有法律約束力的時段,一般可分為有固定期限、無固定期限和以完成...
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