工傷職工停工留薪期待遇的計算方法 法律 關注:7.46K次 工傷停工留薪期待遇停工留薪期工資是按照職工發生工傷前12個月的平均工資計算的,如果工作不足12個月,那就按照實際工作的月份計算,需要注意的是,平均工資是包括各種補助和獎金的。如果職工對金額提出異議而單位不能滿足的話,可以通過當地人社局仲裁院申請仲裁的。 標籤: 留薪期 工傷 工傷賠償標準 計算方法 停工 待遇 工傷賠償 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/6vlp74.html