- 你好問一下針對於五險一金怎麼繳納養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人賬户)。醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位0.8%,個人1%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納1%。...
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- 五險一金能代繳嗎五險一金能代繳。1、以靈活就業人員繳納如果你是本地户口,可以以靈活就業人員的身份參加養老和醫療保險。繳納標準以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。一般去是當地社區街道的社保服務點進行辦理。2、找...
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- 我國刑訴法六十五條涉及到哪些內容人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候審:(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以上刑罰,採取取保候審不致發生社會危險性的;(三)患有嚴重疾病、生活不能自理,懷孕或...
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- 一、五金一險屬於什麼保險五險是社保,其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。住房公積金不是社保。二、保險的分類1、人身...
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- 五險屬於職工保險嗎1.自己本人交的五險和公司幫員工交的五險在屬性本質、繳費基數、繳費金額和繳費地點方面都有所不同。屬性本質不同:企業繳納的保險是五險,屬於職工保險,包含了養老、醫療、工傷、生育、失業五項保險。退休後能夠享受退休待遇的是企業職工基本養老保險。而...
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- 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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- 如何有利於離婚?法院判決准予離婚的根據是夫妻感情確已破裂並經調解無效,一方有重婚、與婚外異性同居、虐待、遺棄、家庭暴力等情形之一併因此導致夫妻感情破裂的,可以在離婚時要求損害賠償。賠償的數額一般為一萬至五萬,是否可以獲得賠償及數額的多少取決於你的證據和法院的...
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- 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。因為生育保...
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- 宿遷五險一金您好!“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的...
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- 包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。因為生育保...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。1、養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。2、醫療保險一般指基本醫療保險,是...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- "五險"指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據:中華人民共和國社會保險法全文第六十四條社會保...
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- 勞動法關於試用期的規定根據現行的法律和政策規定,訂立勞動合同時,約定試用期要執行以下六點規定:(1)勞動合同中的試用期應由用人單位和勞動者雙方平等協商約定,不得由用人單位一方強行規定。(2)試用期最長不得超過6個月。(3)勞動合同在兩年以下的,應按合同期限的長短來確定試...
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- “五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1、養老保險:養老保險,即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬户養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決...
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- 一、勞動合同五險是屬於哪五險?“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。”二、簽訂勞動合同沒有五險...
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- “五險一金”中的“五險”指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。其中工傷保險和生育保險是由用人單位依法繳納的,職工不用繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保...
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- 關於五險一金五險一金,是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險,醫療保險,失業保險,工傷保險,生育保險和住房公積金。養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金),個人8%(全部劃入個人帳户)。醫療保險繳費比例:單位8%,個人2%3元失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;工傷...
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- 怎麼繳五險一金1、“五險”方面按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。2、辦理情況有工作單位...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 一、勞動合同五險是屬於哪五險?“五險”指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險,這三種險是由企業和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的,個人不需要繳納。”根據《勞動合同法》第十...
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- 五險一金哪五險五險一金的五險指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;而一金指的是住房公積金。單位與勞動者建立勞動關係,必須為勞動者繳納五險。【法律依據】《社會保險法》第二條,國家建立基本養老保險、基本...
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- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的...
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- 到底什麼是五險一金呢,我只知道五險是保險,五險有哪五險,一金又是什麼,養老、醫療、工傷、生育險、失業險和住房公積金。養老以後可以領養老金。醫療險是看病買藥住院用的。生育險是生孩子的時候用的。失業險是你沒工作的時候可以領失業金。住房公積金是買房、裝修和租房的時...
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