- 病假工資計算方法(1)勞動合同有約定的,按不低於勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高於勞動合同約定標準的,按集體合同(工資集體協議)標準確定。(2)勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工...
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- 年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎...
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- 協商解除合同經濟補償金的計算方法是什麼啊?你好,協商解除合同經濟補償金的計算方法如下所示:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。...
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- 人身損害賠償和工傷賠償評殘標準一樣嗎您好,傷勢醫治結束後,可以先向司法鑑定所申請傷殘等級或和誤工時間、護理時間、營養時間鑑定,具體幾級傷殘或和誤工時間、護理時間、營養時間以鑑定結果為準,雙方協商不成,可以向人民法院起訴解決,賠償包括醫療費、誤工費、護理費、住院...
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- 醫療事故賠償標準的計算方法有哪些規定(一)醫療費:按照醫療事故對患者造成的人身損害進行治療所發生的醫療費用計算,憑據支付,但不包括原發病醫療費用。結案後確實需要繼續治療的,按照基本醫療費用支付。(二)誤工費:誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定,誤工時間根據受害...
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- 申請國家賠償的條件關於“申請國家賠償金的條件”的相關解答如下:條件包括賠償請求人應當是合法權益受到損害的公民、法人和其他組織;賠償義務機關應當是因自身或其工作人員行使職權侵犯公民、法人和其他組織合法權益造成損害的政府機關及其職能部門、人民法院、人民檢察院...
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- 工傷傷殘賠償金的計算方法是怎樣的1.一級傷殘補助金=本人工資×27個月,2.二級傷殘補助金=本人工資×25個月,3.三級傷殘補助金=本人工資×23個月,4.四級傷殘補助金=本人工資×21個月按月享受傷殘津貼(按月支付)。...
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- 離職補償金的計算方法1、依據勞動合同法第三十八條的規定提出解除勞動合同,用人單位必須按照勞動合同法第十六條第四十七條的規定,支付每工作一年一個月工資的經濟補償金;2、超過一個月不滿一年沒簽合同的,除經濟補償金外,用人單位應從第二個月起支付雙倍工資(最多11個月)3、經...
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- 工傷死亡職工,其父母撫卹金一次性計算方法1、公務員參照《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》;2、事業單位人員參照《關於事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》;3、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人...
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- 年休假的計算方法職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。1、職工新進用人單位且符合上款規定的,當年度年休假天數,按照在本單位剩餘日曆天數折算確定,折算後不足1整天的部分不享受年休假。計算方法:(當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天)...
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- 月薪制加班工資的計算方法都有什麼方法第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的月...
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- 建築工傷賠償標準計算方法根據《工傷保險條例》第十條的相關規定,如受傷被認定為工傷,可享受如下工傷待遇:醫藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;停工留薪期內需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放。...
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- 企業加班工資一般怎麼計算方法以下就是我整理出來的關於加班工資的計算方法的相關內容。1、計算加班工資時,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即:節假日加班工資加班工資的計算基數÷21.75×300%休息日加班工資加班工資的計算基...
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- 工資計算方法當月入職和當月離職的員工當月工資=月工資收入÷月計薪天數×實際出勤天數。法律依據:《勞動和社會保障部關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算按照《勞動法》第五十一條的規定,法定節假日用人單位應當依法支付工資,即折算...
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- 合同解除違約金如何計算方法是啥,違約金該怎麼計算合同取消違約金該怎麼計算1、法定違約金由法律直接規定的違約金為法定違約金。法定違約金是在一些法規(如《工礦產品購銷合同條例》、《農副產品購銷合同條例》等)中,明文規定的違約金比例。合同對違約金作了原則性規定,且...
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- 外匯保證金是什麼外匯保證金是怎麼計算的外匯保證金是全球範圍內屬於個人理財產品中的頂級產品,由於國內還沒有建立完善規範體系,從2007年6月份開始國內的中國工商銀行,中國民生銀行,中國建設銀行三個銀行曾經試運行業務,但均已在2008年6月6日暫時叫停...
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- 加班費計算方法勞動法第四十四條規定支付加班費的標準是:安排勞動者延長時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。...
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- 退休金計算方法舉例例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計繳費年限為15年時,個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=6...
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- 年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎...
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- 發生車禍事故賠償計算方法是什麼?具體賠償項目及計算公式:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限。2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年。3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6個月。4、被扶養人生活費=受...
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- 年終獎扣税計算方法是什麼(1)如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用税率-速算扣除數。(2)如果僱員當月工資薪金所得低於税法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納税額=(僱員當月取得全年一次性獎...
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- 交通事故人傷賠償計算方法1、殘疾賠償金等於受訴法院所在地上一年度城鎮(農村居民)人均收入乘以傷殘係數乘以賠償年限。2、殘疾輔助器具費等於適用普通器具的合理費用。3、喪葬費等於受訴法院所在地上一年度職工月平均工資乘以6個月。...
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- 時間:2023-12-0513:16:14瀏覽:2523次來源:本站小編整理雲南省城鎮土地使用權税費根據土地性質和所在區域不同而有所不同,大城市最高,建制鎮相對而言費用較低,同一地域土地劃分不同的等級,相應需要繳納的税費根據等級進行不同徵收標準。一、雲南土地使用税税率計算方法是什麼?城鎮...
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