沒簽勞動合同離職時間 法律 關注:2.06W次 沒簽勞動合同離職有賠償嗎主動提出辭職用人單位是不給經濟補償金的,但是沒有簽訂勞動合同,你可以主張從工作的第二個月起至一年內的雙倍工資,一般計算11個月的工資,但要注意一年的仲裁時效的問題。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 標籤: 勞動糾紛 沒簽 勞動合同 離職 時間 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/5ew3n3.html