法律是如何規定的 用人單位辭退員工應做到什麼呢 法律 關注:7.28K次 用人單位辭退員工應做到什麼呢,法律是如何規定的用人單位應當這樣辭退員工:向員工、工會説明理由;出具解除勞動合同的書面證明給員工;為其一次性結算清楚工資;以及在十五天內為員工轉移檔案和社會保險關係。 標籤: 辭退 勞動關係 用人單位 法律 員工 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/4n0y9g.html