![但我弟不認識他 其中這4個朋友中有一個人帶了一個朋友來吃宵夜]( "但我弟不認識他 其中這4個朋友中有一個人帶了一個朋友來吃宵夜")
- 其中這4個朋友中有一個人帶了一個朋友來吃宵夜，但我弟不認識他交通意外導使人員傷亡，肯定是要賠償的，至於要賠多少，與交警部門出具的意外認定書中區分的你要承受的職責比例（例外：機敏車一方無責也可能會承受10%以內的賠償職責），以及另一方受損情況綜合判斷，你最後可會賠償以下多個...
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![勞動法夜宵補助]( "勞動法夜宵補助")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![夜宵店轉讓合同]( "夜宵店轉讓合同")
- 在我國轉讓彩票店合法嗎《彩票管理條例》中明確規定：彩票發行機構、彩票銷售機構可以委託單位、個人代理銷售彩票。彩票發行機構、彩票銷售機構應當與接受委託的彩票代銷者簽訂彩票代銷合同。彩票代銷者不得委託他人代銷彩票。彩票投注專用設備屬於彩票銷售機構所有。彩票...
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![夜班早上吃飯發生交通事故為工傷]( "夜班早上吃飯發生交通事故為工傷")
- 交通事故鑑定是公安機關交通治理部分為了解決交通事故案件中某些專門性題目，指派或者委託專業技術職員、具備資格的鑑定機構進行檢修、分析、判定的一種調查流動。交通事故常見的鑑定有：法醫類鑑定、物證類鑑定、車輛類鑑定、道路鑑定、事故成因鑑定和財產損失評估等。精選...
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![通宵加班公式]( "通宵加班公式")
- 加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式：月基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.52、休息日安排加班的，應首先安排補休，不...
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![吃年夜受傷算不算工傷]( "吃年夜受傷算不算工傷")
- 出差受傷算不算工傷算工傷。因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。因工外出，其全部外出時間都認為是工作時間，其外出的地點以及沿途，也都認為是工作場所。由於工作原因受到傷害的，自然屬於工傷。即使是在因工外出期間發生事故下落不明的，也應當認定為工傷...
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![4個人合夥開夜宵店]( "4個人合夥開夜宵店")
- 4個人合夥開夜宵店甲方：乙方：甲乙雙方本着誠信、平等、互利原則，各方發揮各方資源優勢達成以下合作共識：一、合作項目1、合作2、合作二、雙方責權利1、雙方整合自身資源進行合作2、雙方在項目上達成合作意向的，另具體擬定項目合作協議三、合作模式：再商議四、合作期限：五年至長...
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![合夥開夜宵攤協議書]( "合夥開夜宵攤協議書")
- 合夥開公司協議書怎麼寫協議書開頭要註明：雙方姓名、身份證號及住址合夥開公司協議書內容包括：1、雙方合夥宗旨;2、合夥經營項目和範圍是哪些;3、雙方合作期限;4、雙方出資金額、方式、期限(註明：合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還);5、因盈餘分配與債務承...
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![夜宵時間算加班嗎]( "夜宵時間算加班嗎")
- 加班時間不足怎麼算1、員工工資平時工資按照正常上班工資計算，正常工作日加班按照正常小時工資的1.5倍計算，週末加班按照正常上班小時工資的2倍計算，節假日加班按照正常上班小時工資的3倍計算.2、依據《勞動法》四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞...
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![吃了一隻夜鷺犯罪嗎]( "吃了一隻夜鷺犯罪嗎")
- 根據法律規定，夜鷺屬於國家二級保護動物，吃夜鷺的行為構成殺害珍貴野生動物罪。根據《中華人民共和國刑法》第341條之規定，非法獵捕、殺害國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物的，或者非法收購、運輸、出售國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物及其製品的，處五年以下有期徒刑或者拘...
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![合夥開夜宵協議]( "合夥開夜宵協議")
- 合夥開公司協議書怎麼寫協議書開頭要註明：雙方姓名、身份證號及住址合夥開公司協議書內容包括：1、雙方合夥宗旨;2、合夥經營項目和範圍是哪些;3、雙方合作期限;4、雙方出資金額、方式、期限(註明：合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還);5、因盈餘分配與債務承...
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![公司通宵加班]( "公司通宵加班")
- 公司加班不給加班工資怎麼辦用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責令限期支付加班費;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付補償金。用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同並要求用人單位支付經...
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![通宵夜班加班]( "通宵夜班加班")
- 當夜班屬於加班時的工資標準如果你的夜班是屬於加班的話，那麼按以下規定給工資第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動...
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![宵夜攤無證經營]( "宵夜攤無證經營")
- 什麼是無證經營無照經營是指未按照法律和法規規定取得許可審批部門頒發的許可證以及未向工商行政管理部門申請工商登記，領取營業執照，擅自從事經營活動的行為。無照經營有着立法不完善、監管不力等複雜的原因。為建立公平競爭規則，維持市場秩序，相關部門會對無照經營行為依法...
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![吃一隻夜鷺要判幾年]( "吃一隻夜鷺要判幾年")
- 夜鷺是國家二級保護動物，是不能夠捕捉買賣的。獵殺國家二級保護動物構成了非法獵捕、殺害珍貴、瀕危野生動物罪。根據《刑法》規定：“非法獵捕、殺害國家重點保護的珍貴、瀕危野生動物的，或者非法收購、運輸、出售國家重點保護的珍貴、瀕危生物動物以及其製品的，處五年以下有...
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![勞動法夜宵]( "勞動法夜宵")
- 勞動法裁員補償標準一、勞動者存在《勞動合同法》第三十九條規定之情形，且用人單位據此與勞動者解除勞動合同，用人單位無需向勞動者支付任何賠償。二、用人單位依據《勞動合同法》第四十，四十一條之規定，與勞動者解除勞動關係的，用人單位需向勞動者支付解除勞動合同經濟補償金...
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![幾個人合夥開夜宵]( "幾個人合夥開夜宵")
- 律師可以辯護幾個人一名律師只能擔任一名被告人的辯護人，一名被告人可以聘請兩個律師作為辯護人。因為在共同犯罪中，被告人之間有可能存在利害衝突，一名律師代理兩被告人有可能會損害其中一名被告人的權益。...
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![通宵加班多傷]( "通宵加班多傷")
- 廠里加班多怎麼舉報和用人單位協商解決。如果沒辦法和用人單位協商解決的，可以向勞動監察大隊投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁。根據《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標...
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![夜宵店管理人責任認定]( "夜宵店管理人責任認定")
- 加強管理人責任，委託募集不免除管理人責任管理人責任不限於：1、恪盡職守，誠實信用、謹慎勤勉2、履行合理的注意義務，承擔審查投資者適當性的相關責任3、私募基金管理人委託基金銷售機構募集私募基金的，應當按照法律法規的規定履行報告與信息披露義務;私募基金管理人不得因委託...
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![通宵加班]( "通宵加班")
- 值班算加班嗎首先勞動法沒有關於值班的規定，值班一般是指從事與本職工作無關的其它臨時性的值守工作，如果值班還是從事本職工作的話，就屬於加班。值班是指單位因安全、消防、假日等需要，臨時安排或根據制度安排與勞動者本職無關聯的工作;或雖與勞動者本職工作有關聯，但值班期...
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![通宵加班費]( "通宵加班費")
- 怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”等，應當以各項工資的總和作為基數計發加班費，不能以“基本工資”、“崗位工資”或“職務...
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![通宵加班規定]( "通宵加班規定")
- 加班規定《勞動合同法》第31條規定：用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。此外，《勞動法》第41條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體...
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![勞動法上夜班夜宵費]( "勞動法上夜班夜宵費")
- 新勞動法對夜班有哪些規定勞動法夜班費標準是這樣的：按照《勞動法》規定，凡是用人單位安排職工加班的，不管該單位是實行計時工資制度還是計件工資制度，都應當按照法律規定支付加班工資。但也有一些不視為加班或者加班可以不支付加班費的情況，比如休息日加班安排了補休的，勞動者...
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![吃一隻夜鷺能判幾年]( "吃一隻夜鷺能判幾年")
- 夜鷺是國家二級保護動物，是不能捕捉買賣的。根據《中華人民共和國陸生野生動物保護實施條例》第三十三條規定：非法捕殺國家重點保護野生動物的，依照刑法有關規定追究刑事責任。情節顯著輕微危害不大的，或者犯罪情節輕微不需要判處刑罰的，由野生動物行政主管部門沒收獵獲物、獵...
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![夜宵店服務員勞動合同]( "夜宵店服務員勞動合同")
- 水療店服務員會被拘留嗎如果構成非法組織賣淫罪，法律規定犯本罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；組織他人賣淫，情節嚴重的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；情節特別嚴重的，處無期徒刑，並處沒收財產。依據《刑法》。...
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