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辭退孕婦必須補償多少 2023年勞動合同法

辭退孕婦必須補償多少 2023年勞動合同法

2023年勞動合同法:辭退孕婦必須補償多少
2023最新勞動合同法
經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。
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