辭退孕婦必須補償多少 2023年勞動合同法 法律 關注:2.83W次 2023最新勞動合同法經營勞務派遣業務應當具備下列條件:(一)註冊資本不得少於人民幣二百萬元;(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;(四)法律、行政法規規定的其他條件。 標籤: 補償 辭退 勞動糾紛 孕婦 合同法 勞動 勞動合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/3v3wjr.html