工作15年解除合同賠償

工作15年能解除合同嗎

如果你存在嚴重違反單位規章制度等嚴重過失行為時，用人單位可以單方解除勞動合同且無需支付經濟補償金，若單位無辜解除的話，構成違法解除，應當向你支付經濟賠償金，如屬後一種情況，建議申請勞動仲裁維權，如需律師幫助請致電。