請問一下下半月入職工資如何計算

請問一下下半月入職工資如何計算

算工資的時候一定要知道日工資計算公式：日工資月工資收入÷21.75(用於有缺勤，工作未滿一個月等情況下的工資計算)所以，入職不滿一個月的工資就是日工資×出勤天數。
因此，不論新老員工在算工資的時候還得注意幾點：
1、月應發工資的計算公式應為：日工資標準×具體工作日
2、有缺勤的情況，當月工資是日工資×出勤天數，而不是缺勤多少天扣多少錢
其他工資計算方法：
小時工資計算方法：小時工資月工資收入÷(21.75×8)
節假日加班費計算：月工資收入÷21.75×300
公休日加班費計算：月工資收入÷21.75×200。