暑假工做了四天後來曠工了兩天 法律 關注:2.81W次 我請假兩天曠工兩天後來辭工,工廠拒發兩個月的工資,發生勞動糾紛,應該先和單位協商處理,在協商處理的過程中注意蒐集好相關證據,比如證明勞動關係的證據,證明工資水平的證據,如果單位有違法行為,可以進行錄音等證據蒐集工作,然後去勞動局投訴或者直接申請勞動仲裁 標籤: 勞動糾紛 暑假 勞動關係 曠工 四天 兩天 工做 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/guwen/falv/038wl5.html