公司是否對員工上班期間撞人負全責呢

員工上班期間撞人單位是否負全責關鍵看是否是在執行公司職務，如果是執行公司職務撞人的，則公司應當負全責；反之沒有再執行公司職務的，則公司不負責，由員工之間承擔責任。
《民法典》第一千一百九十一條：用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。