暑假工可隨時離職嗎 勞動關係 關注:9.1K次 可以。因為學生暑假工屬於非全日制用工,可以隨時通知對方終止用工。《勞動合同法》第七十一條規定,非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償。 標籤: 勞動關係 工可 暑假 離職 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/gongshang/laodongguanxi/09o3wz.html