沒簽合同如何快速離職 勞動合同 關注:2.09W次 沒簽訂勞動合同辭職的,勞動者也需要按照法律規定辭職,避免用人單位以勞動者沒有通知用人單位為由説勞動者違法離職。《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 標籤: 離職 勞動合同 籤合同 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hk/gongshang/laodong/4l3n73.html