小時工屬於非全日制用工嗎

小時工屬於非全日制用工嗎

以下就是關於小時工與非全日制用工問題的解答：
不一樣。
非全日制用工相當於現在普遍用的“兼職”含義。非全日制用工，不要求對員工考勤，一般指的概念就如同現在常用的“兼職”工作含義相類似，要求的是確認與對應用人單位之間存在的是非全日制用工勞動關係，要求用人單位爲員工繳納至少工傷保險。
小時工是指的按照小時計算工資的一種工作方式，表達的是一種計時工資的概念，一般來講包含的範圍可能會與兼職工有重合部分，但是不排除因工作特殊的需要，用人單位有固定的玩唄的小時工需求，那麼將於員工簽訂的是正式勞動合同，並且在工資支付方式上選擇計時工資，需要爲員工繳納社會保險。