![傷殘津貼賠償金額計算公式及法律依據]( "傷殘津貼賠償金額計算公式及法律依據")
- 工傷賠償標準二、傷殘津貼賠償金額計算公式及法律依據(一)傷殘津貼的概念(二)傷殘津貼賠償金額的計算公式一級傷殘爲本人工資的90%，其計算公式爲：例如：馬某爲某汽車生產廠職工，因遭遇工傷事故，被鑑定爲一級傷殘，在工傷事故發生前，馬某的工資爲1200元少月，按照上述公式，其應獲得的...
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![工傷保險個人繳納多少？]( "工傷保險個人繳納多少？")
- 一、工傷保險個人繳納多少?工傷保險個人是不需要繳納的，工傷保險單位繳納2%，個人不繳。工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險...
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![單位沒交保險發生工傷怎麼辦]( "單位沒交保險發生工傷怎麼辦")
- ?一般單位都會爲職工購買工傷保險，這樣在發生工傷的時候就能直接從工傷保險基金中支付職工相應的費用。那要是單位沒交保險發生工傷怎麼辦呢？這種時候再要從工傷保險基金中對職工進行賠償是不可能的。那麼究竟該怎麼辦呢？詳細內容請閱讀下文。一、單位沒交保險發生工傷怎麼...
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![騙取工傷保險處罰是什麼？]( "騙取工傷保險處罰是什麼？")
- 一、騙取工傷保險處罰是什麼?騙取工傷保險處罰，是根據《工傷保險條例》第六十條用人單位、工傷職工或者其近親屬騙取工傷保險待遇，醫療機構、輔助器具配置機構騙取工傷保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額2倍以上5倍以下的罰款;情節嚴重，構成犯罪的，依法追究...
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![2021安徽工傷待遇領取條件是什麼？]( "2021安徽工傷待遇領取條件是什麼？")
- 一、安徽工傷待遇領取條件是什麼?1、已參加工傷保險;2、經縣人力資源和社會保障局認定爲工傷;3、在簽訂服務協議的醫療機構治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救);4、需轉統籌地區以外就醫的，須在社保局填寫《新源縣工傷職工轉院轉診申請表》，經社會保險經辦機...
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![企業破產工傷職工如何處理]( "企業破產工傷職工如何處理")
- 一、企業破產工傷職工如何處理？企業破產時，企業工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬於依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，則由該用人單位按照《工傷保險條例》...
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![工傷保險制度的特徵是什麼]( "工傷保險制度的特徵是什麼")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![股骨頸骨折工傷評幾級？]( "股骨頸骨折工傷評幾級？")
- 一、股骨頸骨折工傷評幾級?右股骨頸骨折，按工傷傷殘鑑定的標準，同時根據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》的相關條例，該狀況可能認定爲十級。當然具體的工傷認定以及賠付情況應該去到相關的醫院進行專業的認定，結合自身具體的情況來對應標準和條例之中的相關陳述。...
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![如果是六級工傷企業破產怎辦？]( "如果是六級工傷企業破產怎辦？")
- 企業破產時，企業工傷職工可以預先申報解決工傷待遇享受。《工傷保險條例》第四十一條第四款規定：企業破產的，在破產清算時優先撥付依法應由單位支付的工傷保險待遇費用。假如屬於依照規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，則由該用人單位按照《工傷...
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![企業破產工傷職工怎麼辦？]( "企業破產工傷職工怎麼辦？")
- 一、企業破產工傷職工怎麼辦?首先，用人單位依法宣佈破產的，應當向員工支付經濟補償;其次，根據有關規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，但是向...
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![工傷保險員工不配合申報工傷保險]( "工傷保險員工不配合申報工傷保險")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![沒有簽訂勞動協議受了工傷怎麼辦？]( "沒有簽訂勞動協議受了工傷怎麼辦？")
- 一、沒有簽訂勞動協議受了工傷怎麼辦?建議按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑑定等級後才能最終確定。第一、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工...
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![長沙市工傷保險待遇標準是什麼？]( "長沙市工傷保險待遇標準是什麼？")
- 一、長沙市工傷保險待遇標準是什麼?補償類別爲一次性傷殘補助金、傷殘津貼(退崗後按月發放)，如果解除勞動關係的可以有這樣的補償待遇分爲、傷殘就業補助金(單位支付)、工傷醫療補助金(基金支付)（一）、一次性傷殘補助金的待遇標準1級27個月本人工資2級25個月本人工資3級23個...
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![根據規定童工受傷屬於工傷]( "根據規定童工受傷屬於工傷")
- 一、根據規定童工受傷屬於工傷依據我國相關法律的規定，由於童工不算是勞動者，所以僱用童工發生人身損害的，不屬於工傷，由僱用單位承擔人身損害賠償的責任。受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院...
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![工傷保險賠償多久下來]( "工傷保險賠償多久下來")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![非全日制用工怎樣繳納工傷保險]( "非全日制用工怎樣繳納工傷保險")
- 勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉...
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![騙取工傷保險待遇處騙取金額]( "騙取工傷保險待遇處騙取金額")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![寶雞市工傷保險待遇標準是什麼？]( "寶雞市工傷保險待遇標準是什麼？")
- 工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一次性傷殘補助金1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月...
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![株洲工傷保險賠償流程]( "株洲工傷保險賠償流程")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![工傷保險合理嗎]( "工傷保險合理嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![瀋陽職業病鑑定機構有哪些？]( "瀋陽職業病鑑定機構有哪些？")
- 許多職業都有患職業病的風險，我國將職業病納入了工傷保險理賠範圍。員工如果患職業病的，應到相關部門提出職業病鑑定的申請，再根據鑑定結果去申請工傷理賠。職業病鑑定應到有專業資質的機構進行，今天我們要了解的是瀋陽職業病鑑定機構都有哪些，一起來看看吧。下面本站小編就爲...
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![貴陽工傷保險待遇]( "貴陽工傷保險待遇")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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![湖南省工傷保險條例實施辦法的內容有哪些？]( "湖南省工傷保險條例實施辦法的內容有哪些？")
- 根據《湖南省實施<工傷保險條例>辦法》規定：第一章總則第一條根據國務院《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)和有關法律、法規，結合本省實際，制定本辦法。本省行政區域內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體...
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![左腳大拇指骨折工傷能定幾級傷殘？]( "左腳大拇指骨折工傷能定幾級傷殘？")
- 一、左腳大拇指骨折工傷能定幾級傷殘?依據《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》j)十級14)身體各部位骨折癒合後無功能障礙。左腳大拇指骨折，可以評定爲十級傷殘。拇指相關工傷評傷殘鑑定等級：三級：一手缺失，另一手拇指缺失;雙手拇、食指缺失或功能完全喪失;一手功...
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![工傷保險醫藥費會找第三方要嗎]( "工傷保險醫藥費會找第三方要嗎")
- 勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的...
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