離職公司拖欠工資 法律 關注:7.63K次 沒有合同 離職後找各種理由拖欠工資可以要求用人單位給付工資,根據工作情況,可要求用人單位給付雙倍工資賠償或帶薪年休假工資及高溫津貼,未繳納社會保險可要求單位補繳,並可以要求經濟補償金,可先協商溝通處理,不成,再向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁解決問題。 標籤: 離職 拖欠工資 工資福利 勞動糾紛 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://pfbkw.com/zh-hant/guwen/falv/wv5k9g.html