超齡員工上下班途中受傷

員工上下班途中受傷是否算工傷

員工上下班途中受傷符合規定的話算工傷，《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》明確了人民法院應予支援的“上下班途中”四種認定情形：

1、合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

2、合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

3、事屬於日常工作生活所需要的活動，且在合理時間和合理路線的上下班途中;

4、合理時間內其他合理路線的上下班途中。