![下班途中買菜工傷]( "下班途中買菜工傷")
- 我爸爸是下班途中騎電動車摔成骨折，算不算工傷不算工傷。因爲法律規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的才屬於工傷。依此規定，屬於工傷需要有三個條件，即：在上下班途中、發生了交通事故、本人不負事故的主要或者全部責任。三個條件缺一不可。而依你所述，是你爸...
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![算工傷嗎 上下班途中發生交通事故怎麼處理]( "算工傷嗎 上下班途中發生交通事故怎麼處理")
- 工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以透過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15...
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![如何認定上下班途中構成工傷嗎]( "如何認定上下班途中構成工傷嗎")
- 律師解析：認定上下班途中是否構成工傷主要依據爲是否受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害。職工在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定爲工傷。職工與兩個或兩個以上單位建立勞動...
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![上班途中避讓行人摔倒算工傷嗎]( "上班途中避讓行人摔倒算工傷嗎")
- 上班途中避讓行人摔倒算工傷嗎上班途中避讓行人摔倒不算工傷。【法律依據】《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
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![搶劫得手後在逃跑途中被抓獲屬於既遂嗎]( "搶劫得手後在逃跑途中被抓獲屬於既遂嗎")
- 搶劫得手後在逃跑途中被抓獲屬於既遂嗎既遂。一、根據法律規定，以非法佔有爲目的，對財物的所有人、保管人當場使用暴力、脅迫或其他方法，強行將公私財物搶走的行爲構成搶劫罪。搶劫罪是行爲犯，只要行爲人當場以暴力、脅迫或者其他方法，實施了搶劫公私財物的行爲，無論是否搶到錢...
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![勞動法上下班途中受傷是工傷吧]( "勞動法上下班途中受傷是工傷吧")
- 上下班途中受傷是工傷嗎發生交通事故屬於工傷。首先確認有勞動關係，然後認定工傷，接着就是傷殘鑑定。鑑定結論下來後，就可以根據結論要求賠償。你也可以委託律師去協商解決，協商之前要蒐集好證據。主要賠償項目：醫療費、誤工費、一次性傷殘補助金，一次性就業補助金和一次性醫療...
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![員工下班途中繞道發生交通事故是否是工傷]( "員工下班途中繞道發生交通事故是否是工傷")
- 一、員工下班途中繞道發生交通事故是否是工傷?員工下班途中繞道發生交通事故是否屬於工傷，應當根據實際情況來進行判斷，如果因爲對方過錯導致可以認定爲工傷。首先需要看看交管部門出具的事故認定書，認定責任比例。以及花費。依據規定，受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各...
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![上下班途中工傷請假有工資嗎]( "上下班途中工傷請假有工資嗎")
- 上下班途中工傷請假有工資嗎上下班途中如果發生工傷不能工作的，是可以在工傷期間享受停工留薪的待遇，同時還可以獲得相應的醫療費，生活補助費，交通費，營養費用，如果造成傷殘還可以獲得一次性傷殘補助金。...
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![僱主是否負責 僱員在上下班途中交通事故]( "僱主是否負責 僱員在上下班途中交通事故")
- 律師解答：負責。律師解析：僱員在上下班途中交通事故，僱主負責。依據我國法律規定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，僱員上下班發生交通事故造成傷害的，屬於因從事僱傭活動造成的工傷，所以僱主需要承擔法律責任。交通事故是指車輛在道路上因過錯或者意外造成人身傷...
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![下班途中買菜受傷算工傷的嗎]( "下班途中買菜受傷算工傷的嗎")
- 下班途中買菜受傷算工傷的嗎1.屬於工傷。對社會保險行政部門認定《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定的情形爲“上下班途中”的，人民法院應予支援。2.法律依據：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條對社會保險行政部門認...
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![針對上班途中發生交通事故是否屬於工傷]( "針對上班途中發生交通事故是否屬於工傷")
- 針對上班途中發生交通事故是否屬於工傷上班途中發生交通事故，如果屬於受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的會被認定爲工傷，其餘情況不會被認定爲工傷。《工傷保險條例》第十四條第三項至第七項規定，職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷...
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![最新的規定是什麼 下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎]( "最新的規定是什麼 下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎")
- 下班途中自己摔倒骨折算工傷嗎，最新的規定是什麼勞動者在下班途中自己摔倒骨折，如果不是發生交通事故而骨折或者不是因在單位從事收尾性工作而骨折的，不算工傷。如果具有在下班途中發生了本人不負主要責任的交通事故而骨折等情形的，纔算工傷。法律依據：《工傷保險條例》第十四...
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![工人上下班途中受傷算工傷嗎]( "工人上下班途中受傷算工傷嗎")
- 一、工人上下班途中受傷算工傷嗎不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定爲工傷。也就是說，需要同時滿足以下三個條件，才能算工傷：1、需要在合理...
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![在上班途中受傷了算不算工傷]( "在上班途中受傷了算不算工傷")
- 在上班途中受傷了算不算工傷1、如果是在上下班的途中、是可以認定工傷的,工廠也有一定的責任，應當承擔部分費用《工傷保險條例》，首先工傷的認定，是否構成工傷，看是否符合系列情形之一：2、第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
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![上下班途中摔倒骨折算工傷嗎]( "上下班途中摔倒骨折算工傷嗎")
- 上下班途中摔倒算工傷嗎你好，關於上述的問題，解答如下：根據《新工傷保險條例》（2011年1月1日起施行）的第十四條，這種情況屬於工傷。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關...
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![上班途中出車禍怎樣賠償]( "上班途中出車禍怎樣賠償")
- 上班途中出車禍怎樣賠償您好，針對您的問題解答如下,你好，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故可以認定爲工傷，要求用人單位賠償。賠償的項目有：（1）治(醫)療費治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。（2）住院伙食補助費職...
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![上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷？]( "上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷？")
- 一、上下班途中造成傷害怎麼鑑定工傷？1、職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。2、勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分爲10個傷殘等級，最重的爲一級，最輕的爲十級。生活自理障礙分爲...
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![擔保途中可以更換擔保人嗎]( "擔保途中可以更換擔保人嗎")
- 一、擔保途中可以更換擔保人嗎擔保途中可以更換擔保人。通常情況下，如果是擔保人，一般是在雙方簽訂借款合同的時候都是存在，在這個時候如果想要進行更換的話，可以三方進行協商，如果都同意的話，就可以進行更換擔保人。民事上的擔保人，也就是保證人，是指爲他人債權債務作保證的人，如...
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![老人自身有病不小心在工作途中摔死要賠償嗎]( "老人自身有病不小心在工作途中摔死要賠償嗎")
- 老人自身有病不小心在工作途中摔死要賠償嗎1、因工傷死亡應有賠償,不管以前有病，只要不是由於疾病導致的死亡。2、因工死亡賠償標準《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補...
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![上班途中自己騎電瓶車摔跤算工傷嗎]( "上班途中自己騎電瓶車摔跤算工傷嗎")
- 工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方...
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![押解途中羈押期限最新]( "押解途中羈押期限最新")
- 押解途中羈押期限1、一般偵查羈押期限爲兩個月，經上級檢察院批准可以延長一個月。2、重大複雜案件經省級檢察院批准再延長兩個月。3、可能判十年以上的重刑事案件經省級批准或決定再延長兩個月。4、138條，檢察院應在一個月決定起訴，至遲不超過一個半月。5、168條，法院應在一...
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![下班途中被砍傷單位沒買醫療保險怎麼辦]( "下班途中被砍傷單位沒買醫療保險怎麼辦")
- 下班途中被砍傷單位沒買醫療保險怎麼辦專業分析：應由侵權人負擔，基本醫療保險基金不予支付。醫保是存在着社會保險之中的，這個是必須爲員工進行保障的，在第三人侵權的情況下，繳納了醫療保險的勞動者享有獲得基本醫療保險基金先行支付的權利，那麼在用人單位未給勞動者繳納醫療保...
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![在上班途中由於雨天路滑把腿摔骨折了是否認定工傷。]( "在上班途中由於雨天路滑把腿摔骨折了是否認定工傷。")
- 在上班途中由於雨天路滑把腿摔骨折了是否認定工傷。應當認定爲工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受...
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![商標轉讓途中歸屬權如何認定]( "商標轉讓途中歸屬權如何認定")
- 一、商標轉讓途中歸屬權如何認定商標轉讓期間商標權仍然歸轉讓人，但是在商標轉讓期間，轉讓人和受讓人可以簽訂商標使用許可中的獨佔許可，這樣該商標在轉讓期間就只能由受讓人使用了。《中華人民共和國商標法》第四十二條，轉讓註冊商標的，轉讓人和受讓人應當簽訂轉讓協議，並共同...
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![如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工傷]( "如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工傷")
- 如果在下班途中自己不小心摔了可否算是工傷1、如果勞動者在下班途中自己不小心摔了，一般不算是工傷。如果在下班途中因本人不負主要責任的交通事故而受傷的，或者在單位的加班時間內，從事收尾性工作受傷的，則算工傷。2、法律依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的...
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