2008年前後經濟補償金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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瀋陽交通事故工傷賠償標準是什麼呀？

交通事故和工傷保險可以雙賠。
　　根據《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（法釋〔2014〕9號）第八條、《關於因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償後是否還可以獲得工傷保險補償問題的答覆》（[2006]行他字第12號）規定，職工遭遇本單位以外的車輛交通事故傷害的，符合工傷認定條件的，在獲得交通事故人身傷害賠償之後，還可以享有醫療費用之外的工傷保險待遇。
以上是瀋陽交通事故工傷