- 《醫療事故處理條例》對於衛生院及其醫務人員在醫療行爲中發生醫療事故的責任追究,作出如下規定:1、衛生行政部門應當依照本條例和有關法律、行政法規、部門規章的規定,對發生醫療事故的衛生院和醫務人員作出行政處理。2、衛生院發生醫療事故的,由衛生行政部門根據醫療事故等...
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- 衛生院聘用合同書需要注意哪些方面崗位聘任不能缺失。事業單位聘用合同是人事關係聘用與崗位聘任二合一的合同。崗位聘任期限指的是受聘人擔任管理崗位、專業技術崗位或技術工人崗位的職務任職期限,是受聘人在聘用單位中承擔某一具體崗位責任和行使相應崗位職權的時間限制...
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- 一、衛生院輸液致人死亡醫療事故處理的方式有哪些?1、協商。醫患雙方就賠償問題進行協商,達成一致意見,雙方簽訂協議書,可以辦理公證或律師見證,並報衛生行政主管部門備案。2、申請衛生行政部門處理。當事人應當提出書面申請,並在知道或應當知道身體健康受到損害之日起1年內提...
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- 鄉鎮衛生院的臨時工適用,十年以上的,對方不能隨便和你解除勞動關係。第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動合同法用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同...
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- 醫療糾紛向衛生局哪個部門投訴,醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激...
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- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衛生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中,要充分發揮醫院管理學會和衛生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衛生行政部門設立醫療機...
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- 一、衛生院醫療事故糾紛處罰規定是怎樣的?《醫療事故處理條例》第五十六條醫療機構違反本條例的規定,有下列情形之一的,由衛生行政部門責令改正;情節嚴重的,對負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分或者紀律處分:(一)未如實告知患者病情、醫療措施和醫療風險...
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- 鄉鎮衛生院工資鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是:1、鄉鎮衛生院以公共衛生服務爲主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制,做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衛生事件報告工作,重點控制嚴...
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- 醫療糾紛調解機制是怎樣的1、患者與醫院協商解決發生醫療糾紛後,醫患雙方進行溝通,雙方達成共識後,簽訂調解協議書,以此種方式解決醫療糾紛,通常稱之爲“私了”。由於醫患雙方醫療糾紛本質上是平等的醫患主體雙方的民事爭議,依據民法自治原則,醫患雙方可以透過協商來解決。需要...
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- 房產稅土地稅都是由出租方繳納嗎這兩個稅原則上是由出租方交,除非租賃合同另有約定的除外。但是如果出租方未交,那麼承租方就有交稅的義務。這個出租房屋個人所得稅,不應該由承租方交,但是稅務方便一般會要求土地使用稅房產稅同個人所得稅一起繳納。...
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- 醫療糾紛處置原則在醫療活動中,醫患雙方的關係是不平等的,醫務人員在醫療活動中享有更多的主動權,比如處置權、處方權等。但是醫患雙方關係在本質上是民事法律關係,應當處於平等地位。我國民法通則規定,當事人在民事活動中的地位平等;公民、法人的合法的民事權益受法律保護,任...
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- 醫療糾紛調解流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激化,並接待糾紛患者及家屬,認真聽取患者的意見,針對...
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- 醫療糾紛處理流程發生醫療糾紛後,經行政調解行調解未能解決者,醫患雙方都有權申請醫療事故技術鑑定,其程序如下:一、由申請者向當地醫療事故技術簽定委員會遞交書面申請,申請書應寫明事情發生的經過及時間、地點,提出申請鑑定的理由。二、提出申請鑑定方應向醫療事故技術鑑定委...
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- 鄉鎮衛生院工資鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是:1、鄉鎮衛生院以公共衛生服務爲主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制,做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衛生事件報告工作,重點控制嚴...
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- 一、衛生院聘用合同範本具體是怎樣的?衛生院聘用合同甲方:乙方:根據村聘村用原則,爲了確立雙方聘用關係,明確雙方的責任、權利和義務,經甲方乙方雙方協商一致,簽訂本合同。第-條同期限本合同自年月日起,至年日止,共1年。第二條崗位及職責要求1、甲方聘用在乙方在2、乙方須按照...
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- 醫療糾紛處理機構有哪些《醫療機構管理條例實施條例》第六十六條各級衛生行政部門負責所轄區域內醫療機構的監督管理工作。第六十七條在監督管理工作中,要充分發揮醫院管理學會和衛生工作者協會等學術性和行業性社會團體的作用。第六十八條縣級以上衛生行政部門設立醫療機...
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- 臨時工怎麼交養老保險臨時工補繳養老保險步驟:首先需要與單位簽訂勞動合同;其次,繳納養老保險從簽訂勞動合同之日起繳納(想要補繳之前的需要和單位和社保部門協高);第三,事業單位臨時用工人員也應爲用人工員繳納養老保險並簽訂勞動合同....
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- 醫療糾紛向衛生局哪個部門投訴,醫療糾紛處理(一)醫療糾紛處理流程1、醫療糾紛或投訴發生後,所在科室負責人應立即向醫務科報告,隱匿不報者,將承擔可能發生的一切後果。2、因醫療問題所致的糾紛,所在科室應先進行調查,迅速採取積極有效的處理措施,控制事態,爭取科內解決,防止矛盾激...
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- 一、鄉鎮衛生院職工醉駕處分是什麼?應當開除公職。參照公務員管理的工作人員,被判處管制、拘役、有期徒刑(緩刑),應當開除公職。根據《行政機關公務員處分條例》第17條第2款:行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。《行政機關公務員處分條例》第54條:對法律、法規授權...
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- 兩個股東轉讓股權給一個股東是否可行兩個股東轉讓股權給一個股東是可行,如果實收資本和註冊資金不變的情況下,需用股東協議、新的法人代表任命書、兩個人的身份證、營業執照正本、新的公司章程、到工商去進行變更登記。如果是註冊資金有變化的,最好到會計事務所去操作一下...
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- 一、基層衛生院加班工資是怎樣規定的?基層衛生院加班工資是應當根據不同的時間段加班來進行確定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安...
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- 一、衛生院醫療事故糾紛處理流程是怎樣的?1.提出鑑定申請。一旦發生醫療糾紛,病員及其家屬有權在發生事故或事件不良後果發生後1年之內提出醫療事故或者事件的鑑定。2.病員死亡的,其家屬應當在病員死亡後或收到屍檢報告單後15天內提出醫療事故或者事件的鑑定。其中屍檢的申...
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- 鄉鎮衛生院工資鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是:1、鄉鎮衛生院以公共衛生服務爲主,綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。2、加強農村疾病預防控制,做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衛生事件報告工作,重點控制嚴...
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- 美容醫療糾紛發生後,受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後,明確受害人的損傷程度,既便於確定合理的治療方案,也有利於加害人承認錯誤,儘快了結賠償糾紛。
此外,受害者還應向當地衛生主管部門投訴。有關部門會根據糾紛的性質進行調查、取證、組織醫療事故專業委員會或法醫鑑...
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- 一、鄉鎮衛生院職工醉駕處分標準是怎樣的?鄉鎮衛生院職工醉駕的,處分標準一般是降低崗位等級或者撤職以上處分。《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開...
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