欠薪多久屬於自動解除勞動合同

勞動合同不會因爲拖欠工資而自動解除。如果用人單位長時間拖欠工資的，勞動者可以解除勞動合同，並且要求用人單位支付經濟補位和拖欠的工資。勞動者想要解除合同的，可以與用人單位進行協商，協商一致後即可解除勞動關係。
《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。