![股東派駐高管個人所得稅的計稅依據是什麼]( "股東派駐高管個人所得稅的計稅依據是什麼")
- 一、股東派駐高管個人所得稅的計稅依據是什麼?個人所得稅的計稅依據是納稅人取得的應納稅所得額。應納稅所得額爲個人取得的各項收人減去稅法規定的扣除項目或扣除金額後的餘額。在計算應納稅所得額時，除特殊項目外，一般允許從個人的應稅收入中減去稅法規定的扣除項目或扣...
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![非法集資高管將財產轉移到國外是否可以追回]( "非法集資高管將財產轉移到國外是否可以追回")
- 執行人故意轉移財產，屬於妨礙訴訟秩序的行爲。如果有線索，可以向法院提供，由法院追回被轉移的財產，並對被執行人進行罰款、拘留的處罰。情節嚴重的，涉嫌構成拒不執行判決裁定罪。若是法院沒有處理過的財產，可以立即申請強制執行。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第三百一十...
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![公司高管忠實義務法律規定是什麼？]( "公司高管忠實義務法律規定是什麼？")
- 一、公司高管忠實義務法律規定是什麼?公司高管忠實義務法律規定是董事、監事、高管人員的忠實義務，是指董事、監事、高管人員管理公司、經營業務、履行職責時，必須代表全體股東爲公司最大利益努力工作，最大限度地倮護公司的利益作爲衡量自己執行職務的標準，當自身利益與公司...
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![國企高管能領加班工資]( "國企高管能領加班工資")
- 國企高管能領加班工資不管是不是高管，都是勞動者，如果加班也應該有加班費。用人單位應當嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。國企領導也屬於員工中的一種，按照勞動法的相關規定只要是員工加班...
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![國企高管玩忽職守罪構成嗎？]( "國企高管玩忽職守罪構成嗎？")
- 國企高管玩忽職守罪構成嗎?構成，企業高管屬於國家工作人員，符合該罪的身份。刑法第168條規定的國有企業工作人員失職罪，是指國有企業工作人員，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的行爲;第397條規定的濫用職權或玩忽職...
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![非法集資高管也判刑麼]( "非法集資高管也判刑麼")
- 如果單位非法集資，而該公司高管並未參與，則不會構成非法集資罪，不會承擔刑事責任。但如果在單位實施非法集資犯罪行爲時，公司高管對非法集資起着領導、重點參與等作用，那麼這些公司高管就會涉及犯罪，應承擔相應地刑事責任。《刑法》第一百九十二條，以非法佔有爲目的，使用詐騙方法...
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![發現公司高管違反忠實義務怎麼處理？]( "發現公司高管違反忠實義務怎麼處理？")
- 一、發現公司高管違反忠實義務怎麼處理?發現公司高管違反忠實義務時可以向公司人事部門進行舉報，公司展開內部調查確認高管存在違反競業禁止義務等情形時，可以沒收高管的違法所得，情節嚴重的還有可能需要承擔刑事處罰。法律依據：1、《公司法》第二十一條的規定，公司的控股股東...
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![集資詐騙高管能判緩刑嗎]( "集資詐騙高管能判緩刑嗎")
- 具體看是否符合緩刑條件。對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同時符合下列條件的，可以宣告緩刑，對其中不滿十八週歲的人、懷孕的婦女和已滿七十五週歲的人，應當宣告緩刑：(一)犯罪情節較輕；(二)有悔罪表現；(三)沒有再犯罪的危險；(四)宣告緩刑對所居住社區沒有重大不良影...
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![高管辭職報告模板範文]( "高管辭職報告模板範文")
- 勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當...
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![用人單位倒閉高管怎麼賠償]( "用人單位倒閉高管怎麼賠償")
- 律師解析：按照以下標準進行補償，一般是沒有賠償的：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償...
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![高管挪用公款案特徵]( "高管挪用公款案特徵")
- 刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定爲犯罪行爲的，不得定罪處刑。現代犯罪的類型有很多種，刑法中對於不同的犯罪情形以及類...
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![國企高管瀆職罪]( "國企高管瀆職罪")
- 瀆職罪不是罪名，它是刑法分則罪名的一個分類，列在分則第九章，共有33個罪名第九章中有7個罪名用到“失職”二字例如：失職致使在押人員脫逃罪國家機關工作人員簽訂、履行合同失職罪環境監管失職罪傳染病防治失職罪商檢失職罪動植物檢疫失職罪失職造成珍貴文物損毀、流失罪。對...
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![高管競業禁止]( "高管競業禁止")
- 公司法中關於高管競業禁止不得有的行爲公司法中關於高管競業禁止不得有的行爲有：1.未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利爲自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者爲他人經營與所任職公司同類的業務；2.接受他人與公司交易的佣金歸爲己有；3.擅自披露公司祕密；4.違反對...
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![企業高管聘用合同]( "企業高管聘用合同")
- 甲方：____________有限公司地址：_______________乙方：_______________姓名：_______________性別：____________年齡：_______________居民身份證號碼：_______________籍貫：_______________根據《中華人民共和國勞動法》規定並結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自願籤...
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![高管解除勞動關係的規定是什麼]( "高管解除勞動關係的規定是什麼")
- 公司的高層管理人員往往在和公司解除勞動關係的時候，有一些細節問題和普通員工是不一樣的。比如說，有的時候公司可能對高層管理人員解聘，但這並不代表着解除勞動關係，這兩者是不衝突的。身爲公司的高層管理人員，自然也有必要了解，高管解除勞動關係的規定是什麼?一、高管解除勞...
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![高管調崗]( "高管調崗")
- 調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和...
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![企業高管挪用公款]( "企業高管挪用公款")
- 挪用公款挪用公款是指國家工作人員，利用職務上的便利，挪用公款歸個人使用，進行非法活動的，或者挪用公款數額較大、進行營利活動的，或者挪用數額較大、超過3個月未還的行爲。...
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![高管屬於勞動合同嗎]( "高管屬於勞動合同嗎")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![董事會聘任的高管勞動合同期限]( "董事會聘任的高管勞動合同期限")
- 新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合...
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![公司高管貪污受賄]( "公司高管貪污受賄")
- 什麼叫貪污受賄貪污受賄是指企事業單位人員利用職權之便'，侵吞挪用公款充當個人資產或者透過損害公共資產來提升個人資產，是爲貪污;受賄是指企事業單位相關負責人利用自身職權，收受他人財物。...
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![股東和高管竟業限制的義務]( "股東和高管竟業限制的義務")
- 公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們也經常把經營管理放在一起講，實際情況也是經營中的科學決策過程便是管理的滲透，而管理中...
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![非法集資公司高管定罪是怎麼樣的？]( "非法集資公司高管定罪是怎麼樣的？")
- 近來非法集資的現象越來越多，一些單位和者個人在向公衆募集資金時不按照國家的法定程序及批准，並且承偌給予高回報，這種行爲是違法的，國家也是嚴厲打擊的，非法集資公司國家會給予相應的量刑及懲罰，對於非法集資公司高管定罪又是怎麼樣的，一起來看一下的內容。對使用詐騙方法非法...
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![國企高管退休年齡]( "國企高管退休年齡")
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![高管股東違反忠誠義務的責任是什麼？]( "高管股東違反忠誠義務的責任是什麼？")
- 一、高管股東違反忠誠義務的責任是什麼?董事、高管人員管理公司、經營業務、履行職責時，必須代表全體股東爲公司最大利益努力工作，當自身利益與公司利益發生衝突時，必須以公司利益爲重，不得將自身利益置於公司利益之上。違背忠實義務，造成公司利益受到損害的，需要承擔相應的賠...
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![非法集資高管將財產轉移到國外可以追回嗎]( "非法集資高管將財產轉移到國外可以追回嗎")
- 可以。執行人故意轉移財產，屬於妨礙訴訟秩序的行爲。如果有線索，可以向法院提供，由法院追回被轉移的財產，並對被執行人進行罰款、拘留的處罰。情節嚴重的，涉嫌構成拒不執行判決裁定罪。若是法院沒有處理過的財產，可以立即申請強制執行。《刑法》第一百九十二條非法佔有爲目的，使...
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