重慶市工傷期限

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，爲了鑑定該侵害的主體而對過程進行的定性的行爲。單位、職工或其近親屬一方對工傷認定結論不服的，可以選擇申請行政複議或者進行行政訴訟。

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重慶市工傷賠償

賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否解除勞動關係、傷殘等級、傷殘部位、本人工資、社平工資、受傷殘時間等等有關。大額賠償項目費用包括： 1.停工留薪期工資2.醫療費3.伙食補助費4.輔助器械費5.護理費6.一次性傷殘補助金 6個月本人工資，由基金支付7.一次性醫療補助金 2個月全市上年度職工月平均工資，由用人單位支付（前提是合同期滿終止或解除勞動關係）8.一次性就業補助金等等  6個月全市上年度職工月平均工資，由用人單位支付（前提是合同期滿終止或解除勞動關係）