- 工傷二次手術報銷流程是什麼1、由用人單位或職工本人來市社會保險中心工傷科領取並填寫《工傷職工二次住院申請備案表》一式二份並加蓋單位公章;2、持《工傷職工二次住院申請備案表》至定點醫院填寫病史及醫療經過,由定點醫療提出二次住院的意見,並加蓋醫院專用公章;3、用...
- 15314
- 工傷恢復期需病假條嗎不需要。工傷職工停止工作,治療工傷期間,稱爲停工留薪期,不是病假。工傷職工停工留薪期,按治療工傷醫療機構書面證明和當地當地勞動部門《停工留薪期分類目錄》確認,滿一年的,由勞動能力鑑定委員會確認。《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治...
- 10291
- 工傷恢復期需病假條嗎不需要。工傷職工停止工作,治療工傷期間,稱爲停工留薪期,不是病假。工傷職工停工留薪期,按治療工傷醫療機構書面證明和當地當地勞動部門《停工留薪期分類目錄》確認,滿一年的,由勞動能力鑑定委員會確認。《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治...
- 10609
- 發明專利申請流程1、申請人提供原始技術資料和個人(單位)資訊;2、委託專利代理機構,簽定委託代理協議,撰寫一份符合專利法要求的專利申請檔案;如果需要,可先行檢索3、向國家專利局提交該專利申請檔案,取得專利申請號,並按規定交納專利申請費用;4、進入初步審查經審查合格後,於...
- 28032
- 律師解答:六個月以上有期徒刑。律師解析:累犯最低的判罰是六個月以上有期徒刑。1、累犯是後罪以及前罪,都判處了有期徒刑以上刑罰的犯罪份子,所以最低的判罰都是六個月有期徒刑。2、被判處有期徒刑的犯罪份子,在刑罰執行完畢之後,五年裏面有再次犯罪的,是累犯,應該從重進行處罰。...
- 17835
- 工傷恢復期工資怎麼算工傷休養時間按治療工傷醫療機構書面證明確認,滿一年的由勞動能力鑑定委員會確認。工傷職工休養期,與傷殘等級無關。根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務...
- 9512
- 工傷恢復期需病假條嗎不需要。工傷職工停止工作,治療工傷期間,稱爲停工留薪期,不是病假。工傷職工停工留薪期,按治療工傷醫療機構書面證明和當地當地勞動部門《停工留薪期分類目錄》確認,滿一年的,由勞動能力鑑定委員會確認。《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治...
- 7792
- 律師解析:公民受傷可要求賠償項目:醫療費、住院伙食補助費、營養費、租牀被費用、後續治療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、鑑定費、被扶養人生活費、康復費、後續護理費、精神損害撫慰金、財產損失。公民死亡其親屬可額外要求賠償項目:喪葬費、死亡補償費...
- 25088
- 一、工傷恢復期單位減員怎麼辦工傷恢復期單位減員,如果因此被裁減的話,是可以申請勞動仲裁的。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立、履行、變更、解除和...
- 3572
- 惠州市醫療事故鑑定費用收費標準(一)中華醫學會進行醫療事故技術鑑定,其收費標準爲每例8500元。其中,經鑑定屬於醫療事故的,醫療事故鑑定費由醫療機構支付;不屬於醫療事故的,醫療事故鑑定費由醫療事故處理申請方支付。(二)、收費單位應到指定的價格主管部門辦理收費許可證,並...
- 11320
- 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 7946
- 律師解答:六個月以上有期徒刑。律師解析:累犯最低的判罰是六個月以上有期徒刑。1、累犯是後罪以及前罪,都判處了有期徒刑以上刑罰的犯罪份子,所以最低的判罰都是六個月有期徒刑。2、被判處有期徒刑的犯罪份子,在刑罰執行完畢之後,五年裏面有再次犯罪的,是累犯,應該從重進行處罰。...
- 11243
- 工傷恢復期需病假條嗎工傷職工停止工作休養,需要提交醫療機構休養證明(休jia條)根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規定,工傷停工留薪期,即停止工作治療工傷期間,包括住院治療和出院後休養期間,憑職工就診的簽訂服務協議的醫療機構,或者簽訂服務協議的工傷康復機構根據職工傷...
- 15684
- 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 22349
- 律師解析:公民受傷可要求賠償項目:醫療費、住院伙食補助費、營養費、租牀被費用、後續治療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、殘疾賠償金、鑑定費、被扶養人生活費、康復費、後續護理費、精神損害撫慰金、財產損失。公民死亡其親屬可額外要求賠償項目:喪葬費、死亡補償費...
- 25542
- 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 27723
- 勞動法辭退職工有哪些類型1、過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下,無須提前30天通知,而即刻辭退職工的行爲。依據我國勞動法規定,過失性辭退主要有以下情形:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的;(3)嚴重失職,營私舞弊,對用人...
- 13306
- 工傷恢復期廠裏按最低生活標準發工資合不合理根據《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停工留薪期原工資福利待遇不變,“原工資”,《工傷保險條例》未定義,各地規定大致有以下三種計算方法:1、《廣東省工傷保險條例》第六十六條本條例中下列用語的含義:原工資福利待遇,是指...
- 5830
- 在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 25630
- 工傷恢復期工資發放根據《工傷保險條例》第三十九條、六十二條、六十四條規定,職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金:一、喪葬補助金按統籌地區上年度職工月平均工資6個月支付。二、供養親屬撫卹金按照職工本...
- 6822
- 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 18251
- 工傷恢復期工資怎麼算在勞動者工傷期間即使是勞動者無法繼續參加工作,也應該保留勞動者的職位和工資待遇,也就是我們常說的留職留薪。一般來說,工傷期間的薪水發放以傷者上一年的平均薪資水平爲標準,發放時間不超過12個月,受到工傷的勞動者應該及時爭取自己的勞動權益。...
- 12366
- 工傷恢復期需病假條嗎不需要。工傷職工停止工作,治療工傷期間,稱爲停工留薪期,不是病假。工傷職工停工留薪期,按治療工傷醫療機構書面證明和當地當地勞動部門《停工留薪期分類目錄》確認,滿一年的,由勞動能力鑑定委員會確認。《工傷保險條例》第三十三條規定,工傷職工停止工作,治...
- 5708
- 工傷醫療恢復期一般多長時間1.工傷醫療恢復期一般不超過12個月,最長不超過24個月。2.《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴...
- 5896
- 國家鼓勵發明和創造,並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利,未經過專利人的允許其他人不得使用專利,專利人同意的除外,而且取得專利也必須經過嚴格的程序,也不是每個專利都能受到法律保護。在我國,專利分爲發明、實用新型和外觀設計三種類型。而中華人民共和國國家知識產...
- 14197