医疗纠纷调解告知书

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

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医疗纠纷处理告知书

医疗纠纷处理告知书
    为了依法处置医患纠纷，维护医患双方合法权益，维护医疗机构正常工作秩序，维护社会稳定，根据国务院《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、卫生部公安部《关于维护医疗机构秩序的通告》、《广安市医疗纠纷预防及处置办法》、《岳池县医疗纠纷处置应急预案》等规定。现就医疗纠纷处理有关事项告知如下：
一、处理途径
l、医疗纠纷发生后，医患双方可以协商解决。
2、医疗事故技术鉴定：医患双方不愿协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出处理申请，填写《医疗事故技术鉴定申请委托书》，委托广安市医学会进行医疗事故技术鉴定。
3、医患双方也可以直接向人民法院提起诉讼。
二、医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议的。应当在患者死亡后48小时内提出申请，进行尸检；具备尸体冻存条件的，可以延长至7日。尸检应当经死者近亲属同意并签字。拒绝或者拖延尸检，超过规定时间，影响死因判定的，由拒绝或者拖延的一方承担责任。尸检后尸体应移送殡仪馆进行处理。
三、患者在医疗机构内死亡的，尸体应当立即移放太平间或医疗机构指定的地点停放。死者尸体存放时间一般不得超过2周。逾期不处理的尸体，经医疗机构所在地卫生行政部门批准，并报同级公安部门备案后，由医疗机构按照规定进行处理。
四、对尸体不按规定移放和处置的，劝说无效，超过规定时间，应由公安部门依法强制将尸体移至殡仪馆，应予火化的按有关规定进行火化。
五、医患双方对医疗行为、后果及其原因有分歧的可以封存病历，患方对输液、输血、注射、服药等有异议可对实物暂时封存保留，以备检验鉴定。
六、有下列违反治安管理行为之一的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、在医疗机构内寻畔滋事的；
2、非法携带易燃、易爆危险物品和管制器具进入医疗机构的；
3、在医疗机构焚烧纸钱、摆设灵堂、摆放花圈、违规停尸、聚众滋事的；
4、侮辱、威胁、恐吓、故意伤害医务人员或者非法限制医务人员人身自由的；
5、在医疗机构内故意损毁或者盗窃、抢夺公私财物的；
6、不得抢夺医疗文件和相关医疗物证，不得教唆他人、组织及带头扰乱医疗秩序。
7、其他扰乱医疗机构正常秩序的行为。