当前位置:普法百科网 >

相关第二十三章的法律常识

合同法第二十三章424
  • 合同法第二十三章424

  • 劳动合同法第二十三条的司法解释是什么?这就是劳动合同法第二十三条的回答,用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期...
  • 17339
合同法第二十三章
  • 合同法第二十三章

  • 劳动合同法第二十三条的司法解释是什么?这就是劳动合同法第二十三条的回答,用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期...
  • 10724
合同法第二十三章426条
  • 合同法第二十三章426条

  • 劳动法第十九条第二十三条劳动法第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第二十三...
  • 30650
劳动合同法第二十三章
  • 劳动合同法第二十三章

  • 劳动合同法第二十三条内容是怎么样的劳动合同法第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动...
  • 14332
合同法第二十三章424条
  • 合同法第二十三章424条

  • 劳动法第十九条第二十三条劳动法第十九条劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。第二十三...
  • 16666
劳动法第三章第三十二条
  • 劳动法第三章第三十二条

  • 第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚:(一)重婚或有配偶者与他人同居的;(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家...
  • 29003
劳动法第三章第十八
  • 劳动法第三章第十八

  • 关于刑讼法41条所在的第三章内容第三十五条人民法院审判案件,应当充分保障被告人依法享有的辩护权利。被告人除自己行使辩护权以外,还可以委托辩护人辩护。下列人员不得担任辩护人:(一)正在被执行刑罚或者处于缓刑、假释考验期间的人;(二)依法被剥夺、限制人身自由的人;(三)无行为能...
  • 18917
社会保险法第三章第三十三条
  • 社会保险法第三章第三十三条

  • 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费...
  • 6857
合同法第二十二章
  • 合同法第二十二章

  • 劳动合同法第二十二条规定有哪些?1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释,由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定,包括培训支付的学费、交通费等,用人单位提出的话必须出示相关凭证,劳动者有审核的权利;2、违约金这个也没有特定是单指违约金还是违约金+...
  • 25623
物权法第三章三十二条
  • 物权法第三章三十二条

  • 劳动法2018第三章26.27条《劳动法》第三章劳动合同和集体合同第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能...
  • 13296
劳动法第二章第十二条
  • 劳动法第二章第十二条

  • 刑诉法第二编第二章第十节具体内容第十节、人民检察院对直接受理的案件的侦查第一百三十一条人民检察院对直接受理的案件的侦查适用本章规定。第一百三十二条人民检察院直接受理的案件中符合本法第六十条、第六十一条第四项、第五项规定情形,需要逮捕、拘留犯罪嫌疑人的,由...
  • 7534
婚姻法第三十二章第四条
  • 婚姻法第三十二章第四条

  • 婚姻不仅是两个人的婚姻,家庭也不是单独的家庭,所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营,也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民...
  • 6471
婚姻法第四章第三十二条
  • 婚姻法第四章第三十二条

  • 婚姻不仅是两个人的婚姻,家庭也不是单独的家庭,所以婚姻不仅需要婚姻家庭里的每一个人去用心经营,也需要婚姻家庭法规中的条款去保障婚姻家庭不受到侵害。精选律师·讲解实例第四章离婚第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民...
  • 8711
第十三章 租赁合同第二百一十二条 租赁合同
  • 第十三章 租赁合同第二百一十二条 租赁合同

  • 民诉法解释第十八条规定了确定合同履行地的一般规则,适用于除民诉法解释特殊规定的租赁合同、保险合同、网络买卖合同以外的各类合同纠纷案件根据民诉法解释第十八条的规定,确定合同履行地法院管辖时,分三个层面处理。首先,当事人在合同中对合同履行地点有约定的,则按照约定确...
  • 15681
劳动合同第二章第二十二条
  • 劳动合同第二章第二十二条

  • 民法总则第二十二条内容是什么第二十二条不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人,实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认,但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。...
  • 9621
婚姻法第三十三第二款
  • 婚姻法第三十三第二款

  • 刑诉法第三十三条内容是什么犯罪嫌疑人自被侦查机关第一次讯问或者采取强制措施之日起,有权委托辩护人;在侦查期间,只能委托律师作为辩护人。被告人有权随时委托辩护人。侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护...
  • 19054
劳动法第三章第二十五条
  • 劳动法第三章第二十五条

  • 我国《婚姻法》第二十五条第二款规定,“人民法院审理离婚案件,应当进行调解,如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。”可见,调解是离婚案件审理的必经程序。调解无效是判决准予离婚的前提。而调解是由原、被告双方面对面进行的,如果被告不到庭,调解将无法进行。因此,除被告下落不明...
  • 14896
劳动法第三章第二十六条
  • 劳动法第三章第二十六条

  • 劳动合同法第二十六规定的内容是什么第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合...
  • 14283
继承法第十三章
  • 继承法第十三章

  • 劳动合同法第十三条是什么《劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人...
  • 3630
劳动合同法第三章第二十八
  • 劳动合同法第三章第二十八

  • 劳动合同法第二十八条是什么劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
  • 20524
劳动法第三章第二十一条
  • 劳动法第三章第二十一条

  • 现行《婚姻法》第二十一条父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其...
  • 15612
劳动合同第三章二十八条
  • 劳动合同第三章二十八条

  • 劳动合同法第二十八条是什么劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式...
  • 5086
刑法第三章第二百六十一条是什么
  • 刑法第三章第二百六十一条是什么

  • 《刑法》第二百六十一条【遗弃罪】对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人,负有扶养义务而拒绝扶养,情节恶劣的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。...
  • 9757
劳动法第三章第二十六条规定
  • 劳动法第三章第二十六条规定

  • 劳动法第三章三十三条规定第三章劳动合同和集体合同内容:t企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的...
  • 29514
劳动法第三章第二十九条
  • 劳动法第三章第二十九条

  • 刑诉法第二编第三章的内容是什么第三章、提起公诉第一百三十六条凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。第一百三十七条人民检察院审查案件的时候,必须查明:(一)犯罪事实、情节是否清楚,证据是否确实、充分,犯罪性质和罪名的认定是否正确;(二)有无遗漏罪行和其他应当追究...
  • 7374