确认事实劳动关系仲裁申请书

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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事实劳动关系仲裁申请书怎么写？

1、双倍工资的理由是《劳动合同法》第82条的规定。 2、要求支付工资的规定是《工资支付条例》 3、加班费的差额就说按《劳动法》的规定支付晚上的1.5倍，周六周日的双倍就行的。 4、法定节假日要求三倍工资，都是《劳动法》规定的。 5、社会保险未交的，直接向劳动监察部门投诉。仲裁一般不处理补交保险的