![前夫来争抚养权]( "前夫来争抚养权")
- 离婚的时候没有去争取孩子的抚养权，很多人一直是非常后悔的状态，在事后也是非常的在意。后来为了重新得到孩子抚养权，会积极的关注孩子抚养权的争夺知识，但不知道什么时候才能够得到孩子抚养权。听一听本站网小编给出的详细讲解。精选律师·讲解实例前夫来争抚养权的相关法律...
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![不赡养老人来争遗产可以吗？]( "不赡养老人来争遗产可以吗？")
- 一、不赡养老人来争遗产可以吗?不赡养老人不属于法定不得继承的情形，如拒不赡养构成遗弃或严重虐待老人的，则丧失继承权。但在有多名继承人且无遗嘱的情况下，承担赡养义务较多的继承人可以适当多分遗产，以显公平。根据《继承法》第七条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：(一)...
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![一般来说结扎争到抚养权吗]( "一般来说结扎争到抚养权吗")
- 一、一般来说结扎争到抚养权吗依据我国相关法律的规定，男女双方如果基本条件相同的，已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的一方更有利于取得抚养权。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十六条对已满两周岁的未成年子女，父母均...
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![动争议的未来发展趋势]( "动争议的未来发展趋势")
- 幕墙的发展趋势1、从笨重性走向更轻型的板材和结构（天然石材厚度25mm，新型材料最薄达到1mm）。2、品种少逐步走向多类型的板材及更丰富的色彩（目前有石材、陶瓷板、微晶玻璃、高压层板、水泥纤维丝板、玻璃、无机玻璃钢、陶土板、陶保板、金属板等近60种板材应用在外墙）。3、更...
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![劳动争议工资的证据谁来提供]( "劳动争议工资的证据谁来提供")
- 用人单位提供。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。这就是说，用人单位应当保留向劳动者支付工资的资料至少要达到两年。法...
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![争管辖权被告不来咋办]( "争管辖权被告不来咋办")
- 管辖权在司法中是非常重要的，管辖权是指法院对案件管理的权限，设立管辖权为了让案件诉讼更不便捷，同时提高司法诉讼的效率，刑事诉讼也有管辖权的规定，那么被告被羁押的管辖权怎么确定?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。精选律师·讲解实例怎么才能争回郑州的管辖权1...
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![离婚后才来争夺财产]( "离婚后才来争夺财产")
- 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包...
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![劳动争议判决书多久能下来]( "劳动争议判决书多久能下来")
- 一、劳动争议判决书多久能下来法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长...
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![税费有争议到底谁来承担]( "税费有争议到底谁来承担")
- 开征房产税是近五年来大家比较关注的话题。尽管房产税征收问题饱受争议，但无论是从完善税制的角度，还是稳定屋价的角度，房产税开征是势在必行。法律上虽然规定房产过户税费的纳税义务人为出售方，但也不禁止当事人在房产交易过程中自行约定相关税费由买方承担，二手房买卖合同双...
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![藏匿孩子来争取抚养权可取吗？]( "藏匿孩子来争取抚养权可取吗？")
- 一、藏匿孩子来争取抚养权可取吗?藏匿孩子来争取孩子抚养权不可取。有些家长为了避免孩子被抢，父亲或母亲一方会到陌生的环境中生活，或带子女东躲。但是这些行为都会让子女没有办法获得稳定而具有安全感的生活条件的，也不会利于子女的健康成长，很有可能会对子女造成二次伤害...
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![劳动争议判决书后多久才下来]( "劳动争议判决书后多久才下来")
- 一、劳动争议判决书后多久才下来法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延...
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![惠来县劳动争议仲裁委员会]( "惠来县劳动争议仲裁委员会")
- 仲裁委员会和劳动争议仲裁委员会区别根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时...
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![如何用语言来争取孩子抚养权]( "如何用语言来争取孩子抚养权")
- 基于亲子关系的特殊情感联系和家庭共同生活状态，父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为结果，法律和社会公力无须过多干预或介入。然而，这并不排除现实生活中少数人自私自利，生而不养，公然背离作为父母应承担的道义责任和法律义务。在...
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![劳动争议一审多久能下来]( "劳动争议一审多久能下来")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动争议一审判决书下来多久]( "劳动争议一审判决书下来多久")
- 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
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![劳动争议来访登记]( "劳动争议来访登记")
- 劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原...
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![劳动争议判决书多久下来]( "劳动争议判决书多久下来")
- 一、劳动争议判决书多久下来法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，...
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![争取到取保出来了还会坐牢吗？]( "争取到取保出来了还会坐牢吗？")
- 一、取保出来了还会坐牢吗?取保候审可能还会坐牢的，取保候审只是一种强制措施，不是刑罚处罚。关键要看取保候审期满后，法院作出有罪还是无罪，罪重还是罪轻，是否追究刑事责任的判决。取保候审是一种强制措施，这与判不判刑没关系。如果法院审理查明未犯罪，当然不会判刑。取保候审...
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![自来水公司反不正当竞争]( "自来水公司反不正当竞争")
- 反不正当竞争认定1、混淆行为的认定：行为人是从事市场交易活动的经营者;具有主观故意;具有特定性;具有误导性。2、公用企业或其他依法享有独占地位的经营者的限制竞争行为的认定：行为的主体只能是公用企业或依法具有独占地位的经营者;行为侵害的客体为其他经营者和消费者公...
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![劳动争议案件谁来举证]( "劳动争议案件谁来举证")
- 劳动争议案件是司法实践中常见的案件类型，在诉讼过程中，举证责任谁来承担也是人们关注的焦点。那么，劳动争议案件谁来举证呢？本文整理了相关内容，为您提供一定的参考。关于劳动争议案件的举证责任分配问题“谁主张、谁举证”是我国民事诉讼法的一般举证原则，劳动争议案件的举证...
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![怎么来避免劳动争议]( "怎么来避免劳动争议")
- HR如何避免劳动争议同时解除合同的话。违反规定的，两次严重警告，全部写进规章制度之中，如何赔偿.，不用支付经济补偿金。（2）细化单位的规章制度，不要拖欠工资，三次解除合同，情况轻的一次警告。如果给单位造成损失的，双方都要提前三十日以书面形式通知对方，减少不必要的麻烦(1)劳动合...
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![老人的赡养权如何争回来]( "老人的赡养权如何争回来")
- 对老人不赡养争房产合理吗，不赡养老人的子女有没有继承权？我国继承法规定，对于未尽赡养义务的子女在继承财产时，可以少分财产，对于有能力而不尽赡养义务的子女，甚至可以不分财产。对于尽了主要赡养义务的儿媳和女婿也可以分给财产。相关继承法条款如下：第十二条丧偶儿媳对公、婆...
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![法院劳动争议判决书多久下来]( "法院劳动争议判决书多久下来")
- 一、法院劳动争议判决书多久下来法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月;还需要延...
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![劳动争议要有哪些部门来处理]( "劳动争议要有哪些部门来处理")
- 解决劳动争议的方式主要有哪些？劳动争议的解决方式一般为协商、调解、仲裁、一审、二审.协商为争议双方自行协商,协商不成则再采取其他方式.协商不是法定程序.调解是我国倡导解决劳动争议的主要方式,但并不是法定程序.各级劳动争议调解机构的非仲裁(或诉讼)调解的调解书不...
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![员工工资争议谁来举证]( "员工工资争议谁来举证")
- 用人单位。在很多的劳动工资的纠纷中，对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是，根据我国的有关司法解释，是否已经支付工资的举证责任应该由用人单位来承担。我国《工资支付暂行规定》规定：用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付...
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