![单位上班加班费少发怎么办]( "单位上班加班费少发怎么办")
- （一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不是劳动仲裁的必经程序。《...
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![退休工资少发了一半]( "退休工资少发了一半")
- 老板少发了工资要求警察为你老公出具《伤情鉴定委托书》，你老公持《伤情鉴定委托书》到指定的鉴定机构做伤情鉴定。如果鉴定结果是轻伤及以上，这个事情就是刑事案件，警察要拘留打人者和指使者。如果没有达到轻伤，你们到法院起诉对方，要求对方赔偿医疗费等费用。你们还可以向劳...
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![退休工资少发说明]( "退休工资少发说明")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![退休工资少发了90元]( "退休工资少发了90元")
- 老板少发了工资要求警察为你老公出具《伤情鉴定委托书》，你老公持《伤情鉴定委托书》到指定的鉴定机构做伤情鉴定。如果鉴定结果是轻伤及以上，这个事情就是刑事案件，警察要拘留打人者和指使者。如果没有达到轻伤，你们到法院起诉对方，要求对方赔偿医疗费等费用。你们还可以向劳...
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![工伤认定前 工资 少发怎么办？]( "工伤认定前 工资 少发怎么办？")
- 工伤认定前工资少发怎么办?拖欠工资均违反了相关法规，我国相关法规要求拖欠工资的用人单位除支付拖欠的报酬外，还要对劳动者进行其他赔偿。若单位对工伤认定也不配合，可分别对这两个问题在诉讼中提出，要求赔偿。工伤认定并非只有用人单位可以申请，劳动者可以自行申请，故拖欠工...
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![退休工资少发了1000]( "退休工资少发了1000")
- 老板少发了工资要求警察为你老公出具《伤情鉴定委托书》，你老公持《伤情鉴定委托书》到指定的鉴定机构做伤情鉴定。如果鉴定结果是轻伤及以上，这个事情就是刑事案件，警察要拘留打人者和指使者。如果没有达到轻伤，你们到法院起诉对方，要求对方赔偿医疗费等费用。你们还可以向劳...
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![产假期间工资少发了]( "产假期间工资少发了")
- 产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。产假期间工资怎么算，如何发放?1、如果你没有参加生育...
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![工伤认定前工资少发怎么办]( "工伤认定前工资少发怎么办")
- 工伤认定前工资少发怎么办单位拖欠工资，可上诉处理。拖欠工资并不影响工伤认定，劳动者可自己申请工伤认定，之后再进行工伤鉴定，前提是能够证明事实劳动关系。国家对用人单位发放工资的要求是按劳分配，一般按月支付，支付数额和时间应在劳动合同中写明。拖欠工资需要赔偿劳动者其...
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![少发加班费赔偿]( "少发加班费赔偿")
- 单位上班加班费少发怎么办（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（二）调解不成的，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。当事人也可直接向劳动仲裁委员会提起仲裁，调解并不...
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![退休工资少发了怎么办]( "退休工资少发了怎么办")
- 老板少发了工资要求警察为你老公出具《伤情鉴定委托书》，你老公持《伤情鉴定委托书》到指定的鉴定机构做伤情鉴定。如果鉴定结果是轻伤及以上，这个事情就是刑事案件，警察要拘留打人者和指使者。如果没有达到轻伤，你们到法院起诉对方，要求对方赔偿医疗费等费用。你们还可以向劳...
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![工资多发扣除个税还会少发]( "工资多发扣除个税还会少发")
- 个税是怎样扣除新个税法引入综合纳税机制，纳税人的收入综合后，按年汇总纳税，上述扣除标准中全年抵扣额度=月度额度×12。...
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![劳动合同工资与实际少发]( "劳动合同工资与实际少发")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![工司联系不上找谁 我的薪水少发了]( "工司联系不上找谁 我的薪水少发了")
- 我的薪水少发了，工司联系不上找谁1、首先同公司商量解决，这样最快；如果不能商量，你能够向当地劳动监察部门投诉。2、《薪水支付暂行限定》第十五条用人单位不得克扣劳动者薪水。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位薪水支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益做...
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![公司故意少发提成怎么办]( "公司故意少发提成怎么办")
- 可以向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的...
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![公司工资加班费少发了怎么办？]( "公司工资加班费少发了怎么办？")
- 一、公司工资加班费少发了怎么办？公司工资加班费少发了可以要求及时补发，如果公司拒不执行的可以到劳动局投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人...
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![单位上班加班费少发怎么办？]( "单位上班加班费少发怎么办？")
- 在公司中，为了应付急紧任务或者其他原因，需要当天时间来完成。所以要求员工加班，加班通常需要付出比平时多的工资来支付给员工。但有时公司因为一些原因付出的工资不足以跟员工付出的精力成正比。那么单位上班加班费少发怎么办？什么是加班费加班费是指劳动者按照用人单位生产...
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![年终奖实发少]( "年终奖实发少")
- 年终奖发放标准年终奖作为员工奖金的一部分，是员工薪酬所得，属于企业应该发放的范畴，至于是否发放，发放多少，既要根据企业效益情况，也要根据企业与员工劳动合同、集体合同而定。所以不是每个企业年底一定都要发年终奖的。年终奖，顾名思义是一年年终用人单位所发的奖金，如何发放年...
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![产假工资由谁发发多少]( "产假工资由谁发发多少")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![少发工资证明]( "少发工资证明")
- 老板少发工资您好！ ； 1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工...
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![工伤工资发少]( "工伤工资发少")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![产假工资谁来发发多少]( "产假工资谁来发发多少")
- 结婚是人生大事之一，最值得高兴的事情。在中国，符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后，其婚姻关系才具有法律效力，受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度，可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助，保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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![超生发多少钱]( "超生发多少钱")
- 不符合人口与计划生育法第十八条的规定生育子女的公民，应当依照本办法的规定缴纳社会抚养费。社会抚养费的征收标准，分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准，结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节，确定征收...
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![发票作废少一联罚多少]( "发票作废少一联罚多少")
- 符合正常的原因而作废的发票是不需要罚款的，而违规作废发票是需要承担后果的。一般纳税人在开具专用发票当月，发生销货退回、开票有误等情形，收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的，按作废处理；开具时发现有误的，可即时作废。《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十四...
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![发生工伤后的工资怎么发发多少钱]( "发生工伤后的工资怎么发发多少钱")
- 工伤工资怎么发工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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![年终奖发多少]( "年终奖发多少")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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