![股权变更后入资怎么工商公示]( "股权变更后入资怎么工商公示")
- 股权变更公示多久生效立即生效，股权转让不需要公告，在签订股权转让协议后30日内要向公司登记机关申请变更登记。《公司法》第三十二条：有限责任公司应当置备股东名册，记载下列事项：(一)股东的姓名或者名称及住所;(二)股东的出资额;(三)出资证明书编号。记载于股东名册的股东，可...
- 6151
![融资买入和融资净买入]( "融资买入和融资净买入")
- 担保物买入、卖出和融资买入、直接还款有什么区别融资买入的股票，卖出时，既可以选择卖券还款，也可以选择担保物卖出（普通卖出），佣金统一时，这两者没有什么区别。融资买入的股票，只要该股票还有负债没有结清，不管用什么方式卖出，都会首先偿还该股票的融资负债。偿还负债后的剩余资金...
- 25389
![公司入职几天后给工资]( "公司入职几天后给工资")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 9106
![融资买入股票卖了后自动还融资吗]( "融资买入股票卖了后自动还融资吗")
- 是的。融资融券交易细则内容太多，可以自行查看开户时券商给的融资融券手册。融资买入股票后，卖出时可以选择担保物卖出，这时卖出所得资金优先偿还该股票的融资负债，偿还负债后的剩余资金，可以自行安排用途。也可以选择色卖券还款，这时卖出所得资金优先偿还该股票的融资负债。《...
- 21325
![年后入职发工资怎么发?]( "年后入职发工资怎么发?")
- 年后入职发工资怎么发?我国相关法律规定，入职后企业应当按照员工工作时间对工资进行发放，所以即使是年后入职，工资的发放也应该方法，不能够因此克扣工资。那如果公司克扣怎么办?今天小编为大家收集整理了相关的知识，希望对你有所帮助。一、年后入职发工资怎么发工资，是员工所应...
- 12742
![注册资本金和项目后续投入]( "注册资本金和项目后续投入")
- 注册前投入算入注册资本金吗注册前投入的资金可以算作注册资本金，依据新公司法的规定如下:第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部...
- 20279
![退休后醉驾入刑工资]( "退休后醉驾入刑工资")
- 请问退休后醉驾入刑工资是怎么分配的呢？1、被判决有罪，但免予刑事处罚的，判决生效后，原退休待遇不变。但是，犯有危害国家安全、荣誉和利益，以及泄密，贪污、贿赂等严重违纪行为，构成刑事犯罪但免予刑事处罚的，根据其所犯错误，比照应受到的行政处分的种类，按以下办法作出行政处理决定：（1...
- 4440
![入职后试用期扣工资怎么办]( "入职后试用期扣工资怎么办")
- 一、入职后试用期扣工资怎么办?1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具...
- 19854
![入职后发现工资要低了]( "入职后发现工资要低了")
- 刚刚工作，请问下入职后发现工资低了怎么办关于入职后发现工资低了怎么办根据《劳》第十五条规定：禁止用单位招用未满十六周岁未我公民取劳权利能力劳行能力定资格特殊情况《劳》第十五条第二款规定：文艺、体育特种工艺单位招用未满十六周岁未必须依照家关规定履行审批手续并...
- 27652
![婚后工资收入属于共同财产]( "婚后工资收入属于共同财产")
- 夫妻间的共同财产关系以婚姻关系的存在为基础，婚姻关系解除时，要对共同财产进行分割。新婚姻法第39条规定了离婚财产分割的原则，即："离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。"在农村，"夫或妻在家庭土地承包...
- 3485
![股东入股后原有资产怎么算?]( "股东入股后原有资产怎么算?")
- 一、股东入股后原有资产怎么算?要先核算一下目前公司的可辨认净资产，1、有形资产：所有的家具电器货物等实物、尚未到期的房租、公司账面现金、股票债券等等有价物品的总价值;设备老化需折价的可以折价后计算。2、如有无形资产，公司的净资产也应包含这一部分：比如一些专利技术...
- 10244
![入职后觉得工资低了怎么办？]( "入职后觉得工资低了怎么办？")
- 一、入职后觉得工资低了怎么办？1、如果是因为自己工作经验还不丰富的原因，只能从最低的岗位开始做，那就只能接受了，因为经验不如人，所以只能好好表现，争取工作满一年后可以提出涨薪。2、因为自己不了解行情错失机会的话，分情况考虑，如果是在试用期发现的，那还可以在转正的时候再争...
- 29472
![入职后发现工资低了怎么办？]( "入职后发现工资低了怎么办？")
- 在找工作的时候一定要对用人单位的情况了解清楚，如果对用人单位的情况不了解的话是需要承担一定的风险的，并且对于用人单位如果后面给的工资比较低的话，应该及时与用人单位协商，关于入职后发现工资低了怎么办接下来让小编来告诉大家有关的法律规定和相关的知识。一、入职后发...
- 23564
![年后入职发工资]( "年后入职发工资")
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉...
- 4922
![吸收客户资金不入账的后果]( "吸收客户资金不入账的后果")
- 吸收客户资金不入账的后果《中华人民共和国刑法》第一百八十七条【吸收客户资金不入账罪】银行或者其他金融机构的工作人员吸收客户资金不入帐，数额巨大或者造成重大损失的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额特别巨大或者造成特别重大损失的，处...
- 10189
![融资买入融资净买入]( "融资买入融资净买入")
- 担保物买入、卖出和融资买入、直接还款有什么区别融资买入的股票，卖出时，既可以选择卖券还款，也可以选择担保物卖出（普通卖出），佣金统一时，这两者没有什么区别。融资买入的股票，只要该股票还有负债没有结清，不管用什么方式卖出，都会首先偿还该股票的融资负债。偿还负债后的剩余资金...
- 15173
![增资入股后注册资本会变化吗？]( "增资入股后注册资本会变化吗？")
- 一、增资入股后注册资本会变化吗?增资入股后注册资本会变化，公司股东投入资金实际上也就是投入到注册资本当中。由股东会表决通过;股东缴纳新增资本的出资;向公司登记机关办理变更登记手续。意义在于：筹集经营资金;保持现有运营资金,减少股东收益分配;调整股东结构和持股比...
- 19305
![融资买入与融资净买入]( "融资买入与融资净买入")
- 担保物买入、卖出和融资买入、直接还款有什么区别融资买入的股票，卖出时，既可以选择卖券还款，也可以选择担保物卖出（普通卖出），佣金统一时，这两者没有什么区别。融资买入的股票，只要该股票还有负债没有结清，不管用什么方式卖出，都会首先偿还该股票的融资负债。偿还负债后的剩余资金...
- 14731
![入职以后工资少该怎么办]( "入职以后工资少该怎么办")
- 可以参考和你同样职位的人的工资数额，如果受到不公平待遇，可以先和对方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。需要的证据有：劳动合同、工资条、出入证等可以证明存在劳动关系的证据。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事...
- 18332
![入职后工资不符怎么办？]( "入职后工资不符怎么办？")
- 毕业季来临，越来越多的毕业生去面试，工作。但经过多天的工作，到了领取工资的时候，本是一件开兴的事。突然发现拿到的工资与入职面试时与HR说的工资有所不同。面临着入职后工资不符的问题，我们该如何去做才能维护自己的权益，接下来小编为大家来提出一些建议。一、入职后工资不符...
- 8066
![入职时资料可以后补吗？]( "入职时资料可以后补吗？")
- 我们通过面试后，接到企业的入职通知书后，双方会对入职的时间做一个约定，有的员工因为目前仍然在岗需要一个月后入职，有的岗位需要即时到岗。因为岗位即时到岗，导致员工的一些入职的材料无法及时的提交，入职时资料可以后补吗？这个是可以的，主要是看企业的意见，今天小编带大家了解一...
- 19357
![人员入职后需要哪些资料？]( "人员入职后需要哪些资料？")
- 大学毕业生通过层层面试被单位录取后，会被要求在规定期限内到单位办理入职手续。办好了入职后，才能成为单位的正式员工。为了给单位留下好的印象，毕业生在办理入职的时候应该带齐资料，以免因为资料不全导致入职手续无法办理。那么人员入职后需要哪些资料？下面小编给大家做个简...
- 7512
![入职7天后离职有工资吗？]( "入职7天后离职有工资吗？")
- 为了保护自己的权益，一般劳动者在如何前会与用人单位签署劳动合同，但是有时也会约定先入职，在通过试用期后再签署合同。对于没有签署劳动合同，入职7天后离职有工资吗?对于已经签署劳动合同，但自动离职的情形，是否可以得到经济赔偿呢?一、入职7天后离职有工资吗?这个还在试用期...
- 20574
![入职后未签订合同工资]( "入职后未签订合同工资")
- 入职签订合同注意事项入职签订合同注意事项：1、熟悉国家劳动法规定。2、国家规定：签订1年合同的，试用期不得超过2个月;签订3年合同，试用期不得超过3个月;3、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。4、合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放...
- 11749
![怎么办 入职后工资被拖欠]( "怎么办 入职后工资被拖欠")
- 入职后工资被拖欠，怎么办一、用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有三个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同...
- 21472
普法百科网
