![育有一儿一女离婚怎么判决抚养权归属？]( "育有一儿一女离婚怎么判决抚养权归属？")
- 一、育有一儿一女离婚怎么判决抚养权归属？育有一儿一女的情况一般是夫妻一人抚养一个孩子。但是如果夫妻在离婚的时候达成了协议或者一方自动放弃抚养权的情况下会全部判给另一方。如果孩子已满10岁的法院会尊重孩子的选择。有一儿一女，法院一般会将这一儿一女会被分别判给...
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![夫妻育有一儿一女离婚怎么判？]( "夫妻育有一儿一女离婚怎么判？")
- 一、夫妻育有一儿一女离婚怎么判？育有一儿一女离婚的话，一般都是一方抚养一个孩子。(一)两周岁以下子女的抚养权归属首先，离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。其次，如果出现某些特殊情况，父方也可获得两周岁以下子女的抚养权，这些特殊情况包括：1、在对子女健康成长...
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![隐瞒结婚和他人育有孩子会判刑吗]( "隐瞒结婚和他人育有孩子会判刑吗")
- 律师解答：不会。律师解析：单纯的隐瞒结婚和他人育有孩子不会被判刑，因为不是犯罪行为。但是隐瞒结婚和他人育有孩子并登记结婚或以夫妻名义共同生活的则涉嫌重婚罪，处二年以下有期徒刑或者拘役。如果隐瞒结婚和他人育有孩子的对象是现役军人的配偶的，处三年以下有期徒刑或者拘...
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![再婚后育有子女，一方死亡，财产怎么继承？]( "再婚后育有子女，一方死亡，财产怎么继承？")
- 在离婚后双方复婚的情况经常出现，如果夫妻在婚后又生了子女，而一方又去世了，这种情况下留下的遗产应该如何分割呢？继承权属于谁？这种情况如果不能处理好，很容易引起经济纠纷，闹上法院。遗产继承一般有这些情况：1、已经立有遗嘱，那么就按照遗嘱进行处置；2、未立遗嘱的话，就按照法律规...
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![婚外育有一女算是重婚罪吗？]( "婚外育有一女算是重婚罪吗？")
- 一、婚外育有一女算是重婚罪吗?不一定算是重婚罪。婚内出轨并有私生子的行为，并不是构成重婚罪的构成要件。是否触犯重婚罪，具体要看出轨方与小三在日常生活中是否以夫妻名义共同生活。如是，构成重婚罪;否则，就不构成重婚罪。在司法实践中，重婚行为主要有以下几种类型：1、与配...
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![再婚后育有孩子要怎样继承财产？]( "再婚后育有孩子要怎样继承财产？")
- 律师解析：再婚后育有子女继承财产，首先该要对父母的共同财产进行分割，然后再分别确定父亲和母亲的法定继承人，是父亲或者母亲的法定继承人按照法定继承顺序继承，有遗嘱的，按照遗嘱约定的继承。没有遗嘱子女的继承按照法律规定的继承顺序继承遗产。法律依据：《中华人民共和国民法...
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![育有一儿一女离婚怎么判？]( "育有一儿一女离婚怎么判？")
- 一、育有一儿一女离婚怎么判有一儿一女，法院一般会将这一儿一女会被分别判给男女双方。一是为了公平起见，男女双方不再纠纷，二是不给一方造成过大的经济压力。如果夫妻中有一方存在比较特殊的情况，法院认为该人并不适合抚养孩子的，那么这一方不会抚养孩子。根据《民法典》第一...
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![再婚后育有子女怎么继承财产]( "再婚后育有子女怎么继承财产")
- 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。【法律依据】《民法典》第一千一百三十条同一顺...
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![双方育有两孩离婚抚养费怎么算？]( "双方育有两孩离婚抚养费怎么算？")
- 1、子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。2、负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高。从法律上来说，对未成年子女的抚养是父母的法定义务，夫妻双方离婚后对子女仍有抚养义务。因此，夫妻双方离婚时，子女由其中一方直接抚养，并...
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![保险有没有生育保险]( "保险有没有生育保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![没有生育证能报销生育险吗]( "没有生育证能报销生育险吗")
- 根据我国相关法律中的规定，对于生育保险具体的费用需要由用人单位来承担，而作为职工其实是不需要缴纳生育保险的。当然要是没有与单位建立劳动关系的，也就是属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。而在符合生育保险报销条件的时候，自然也是可以享受到相应的生育保...
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![2023年停育有生育津贴]( "2023年停育有生育津贴")
- 男方有生育津贴吗男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续...
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![男生有没有生育险]( "男生有没有生育险")
- 男生生育险怎么用1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、但是，生育保险政策各地差异很大，普遍做法是：若女方没有生育保险，则可以...
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![没有生育保险]( "没有生育保险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![男的有没有生育险]( "男的有没有生育险")
- 男的有生育险吗男职工有生育保险。1、这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。生育保险是通过...
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![没有交生育保险能生育吗]( "没有交生育保险能生育吗")
- 社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督。的方式...
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![教师有没有生育险]( "教师有没有生育险")
- 失业金有没有生育保险失业保险新条例第21条规定女性失业人员在领取失业保险金期间生育的，可向失业保险关系所在地社会保险经办机构申请一次性加发失业保险金，标准为生育当月本人失业保险金的三倍。目前上海、四川、天津也已实行这种做法。生育保险的领取范围1、生育医疗费...
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![有生育险和没有生育险]( "有生育险和没有生育险")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![淄博生育津贴还有晚育]( "淄博生育津贴还有晚育")
- 生育津贴晚育年龄生育保险津贴，与晚育年龄无关。换句话，在假期等待遇上有区别，但在津贴上没有区别。一、生育保险享受对象：1、女职工生育保险连续缴费满一年的；2、男职工，在其配偶生育前，生育保险连续缴费满一年的，且配偶必须为农业户口或领取失业金人员。注：配偶为非农业户口者还...
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![没有养育赡养]( "没有养育赡养")
- 养育子女现在规定到几岁父母有义务抚养子女至18周岁，否则就是遗弃行为，情节严重会构成犯罪的。年满16周岁的未成年人可以工作，此时他们可以拥有完全民事行为能力，而且工作与否不影响父母抚养子女的义务。...
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![男人有没有生育险]( "男人有没有生育险")
- 借款违约金多少合法百分之三合法。首先，我国法律中没有就违约金的最高限额做出规定。辅助的法律条文是《合同法》第114条：约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予...
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![丈夫有生育险]( "丈夫有生育险")
- 男的有生育险吗男职工有生育保险。1、这是依法强制缴纳的，并且只要在职就要交，不分男女，但是生育保险全部由单位承担。男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。生育保险是通过...
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![老公有生育险]( "老公有生育险")
- 生育保险：只要累计购买满一年，且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。另外，生育保险以男方名义报销是有条件的：女方未就业且...
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![晚育的规定有哪些 晚婚晚育规定有哪些]( "晚育的规定有哪些 晚婚晚育规定有哪些")
- 晚婚晚育作为过去数十年我国一直秉承坚持的政策，的确为我国今年经济发展与国民素质的提高做出了巨大贡献。虽然随着老龄化来临，这项政策不再坚持，但了解晚婚晚育规定可以帮助我们更好了解我国国情，所以下面就跟本站小编一起学习下吧。一、晚婚晚育规定我国现在已经取消了有关...
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![男职工有没有生育险]( "男职工有没有生育险")
- 男职工有生育保险吗男的有生育保险。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。生育保险对于男职工来说所享受的待遇地区不同待遇也不同，有的地区可以享受带薪休假（时间长短由各地区制定），有的地区尚未有政策。总而言之，生育...
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