![道路交通法双虚线掉头]( "道路交通法双虚线掉头")
- 交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物...
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![交通法规双黄线]( "交通法规双黄线")
- 双黄线虚线可以掉头吗不可以，中心黄色双实线表示禁止车辆超车或轧线行驶，在黄色双虚线处可以掉头或左转弯。在双黄线处掉头，按照相关规定，处以100元罚款，扣3分。在没有中心隔离设施或者没有中心线的道路上，机动车遇相对方向来车时应当遵守下列规定：1、减速靠右行驶，并与其他车辆...
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![深圳劳动法双倍]( "深圳劳动法双倍")
- 深圳劳动法1：如果你是因为下面的原因被开除的，那么一分的赔偿没有。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;(四)...
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![劳动法双倍工资]( "劳动法双倍工资")
- 劳动法双倍工资问题用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，超过一个月的，应当向劳动者支付双倍工资的。《劳动合同法》中对双倍工资做出了明确的规定。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...
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![劳动法年底双薪]( "劳动法年底双薪")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例年底双薪发放条件有哪些员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍在公...
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![劳动法调休双倍]( "劳动法调休双倍")
- 劳动法加班算调休可以拒绝吗1、可以拒绝，并要求按规定支付加班工资;2、如果新的工作地点在劳动合同中没有提及，属于订立劳动合同时的客观情况发生变化，你可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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![年底双薪劳动法]( "年底双薪劳动法")
- 劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例年底双薪发放条件有哪些员工当年度必须在公司服务期满三个月;发放双薪当日必须仍在公...
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![双倍工资计算方法]( "双倍工资计算方法")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![劳动法单双休]( "劳动法单双休")
- 《劳动法》规定的双休日加班工资如何计算1、根据《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不...
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![劳动法双休单休]( "劳动法双休单休")
- 劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满20年的，年休假为十天。已满20年的，年休假15天。国家法定节假日休息日不计入年休假的假期...
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![双方委托 合同法]( "双方委托 合同法")
- 合同法常识：委托合同有什么特点你好！委托合同的特点如下：（一）建立在委托人与受托人的相互信任基础上。委托人选定受托人为自己处理事务，是以他对受托人的办事能力和信誉的了解、信任为基础的；而受托人之所以接受委托，也是出于愿意为委托人服务，能够完成委托事务的自信，这也是其基于...
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![侵权责任法双轨制]( "侵权责任法双轨制")
- 什么叫双轨制养老金双轨制是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，实行的是不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定标准缴纳的“缴费型”统筹制度，而机关和事业单位的退休金由国家财政统一发放。也就是说，除了机关和事业单位之...
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![双倍赔 劳动法2023]( "双倍赔 劳动法2023")
- 2023劳动法双倍工资赔偿自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过一个月未签订劳动合同，用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的，视为订立了无固定期限劳动合同。二倍工资适用仲裁时效，及时提起仲裁有利于维护自己合法权...
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![劳动法双倍补偿]( "劳动法双倍补偿")
- 劳动法裁员补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十，四十一条之规定，与劳动者解除劳动关系的，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金...
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![非法行医双眼皮]( "非法行医双眼皮")
- 法院怎样鉴定双眼皮失败根据《医疗事故处理条例》规定，法院鉴定双眼皮失败：眼型不美观：主要体现在双眼皮外形与五官不协调，患者眼裂短，形成双眼皮宽，眼睛变圆，切口下缘眼轮切除不够双眼皮臃肿不自然。形成三角皮：切口上方眼轮匝肌去处过多，致使上睑皮肤与深部组织粘连形成三眼皮。...
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![合同法双不履行]( "合同法双不履行")
- 合同法履行的年龄无民事行为能力人，即不满10周岁和完全精神病人，签订的合同无限，纯获利益的赠与合同除外。限制民事行为能力人，即10周岁以上不满18和半精神病人，签订的符合其能力，智力，年龄，精神状态等的双方合同有效，否则需要法定监护人追认。完全民事行为能力人签订的合同在不违...
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![新劳动法双赢还是双输]( "新劳动法双赢还是双输")
- 新劳动法解雇1、2008年1月1日以后，合同期满用人单位不续签合同，应支付经济补偿，但只能从08年1月1日计算工作时限。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付一个月工资的标准向劳动者支付。3、6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
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![国家劳动法双休日是双倍工资吗]( "国家劳动法双休日是双倍工资吗")
- 律师解答：是双倍工资。律师解析：需要支付两倍工资作为加班费用的，在确定加班工资的工资基数时也是会根据按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准来确定的，同时在实行月工资制的情况下日工资会按照月工资除以21、75天进行折算，小时工资在日工资基础上除以8小时进行折算。法律依...
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![双眼皮非法行医]( "双眼皮非法行医")
- 法院怎样鉴定双眼皮失败根据《医疗事故处理条例》规定，法院鉴定双眼皮失败：眼型不美观：主要体现在双眼皮外形与五官不协调，患者眼裂短，形成双眼皮宽，眼睛变圆，切口下缘眼轮切除不够双眼皮臃肿不自然。形成三角皮：切口上方眼轮匝肌去处过多，致使上睑皮肤与深部组织粘连形成三眼皮。...
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![非法行医做双眼皮]( "非法行医做双眼皮")
- 法院怎样鉴定双眼皮失败根据《医疗事故处理条例》规定，法院鉴定双眼皮失败：眼型不美观：主要体现在双眼皮外形与五官不协调，患者眼裂短，形成双眼皮宽，眼睛变圆，切口下缘眼轮切除不够双眼皮臃肿不自然。形成三角皮：切口上方眼轮匝肌去处过多，致使上睑皮肤与深部组织粘连形成三眼皮。...
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![劳动法双休双薪]( "劳动法双休双薪")
- 工厂劳动法底薪多少工厂劳动法底薪多少我们分区域来定义这个工资，目前我国一线城市普通工人基本工资大约是2030块钱，二线城市的话大约是1500块钱，三线城市是1300块钱，而像家里的小县城基本工资是1200块钱左右，加班费的话就按劳动法实际指导。这样子的话，正常而言，在工厂上班，一线...
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![父母双亡收养法]( "父母双亡收养法")
- 抚养子女、孝敬老人本是我们每个人都应该去承担的责任。但生活中不仅存在有些男女只能通过收养的方式才能为人父母的现象，还存在着有些子女不愿赡养自己年迈双亲的事实。前者应该按照法定程序收养子女，而后者则应按照赡养法履行赡养父母的义务。若是不履行自己的义务，有严重...
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![婚姻法双方债务]( "婚姻法双方债务")
- 婚姻法离婚债务问题一、婚姻法关于夫妻共同债务的规定夫妻共同债务的范围包括以下几个方面：（一）婚前一方借款购置的财产已转化为夫妻共同财产，为购置这些财产所负的债务；（二）夫妻为家庭共同生活所负的债务；（三）夫妻共同从事生产、经营活动所负的债务，或者一方从事生产经营活动，经营收...
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![双重户籍管理法]( "双重户籍管理法")
- 农田管理法处理方式：一、建房先得审批，如果邻居未经审批，建房是在搞违章，你可以向建设主管部门举报要求处理。二、如果邻居有批准手续，你可以向批准部门异议，甚至诉讼。如果邻居侵犯了你的权益，你还可以提出民事诉讼。三、其他方式，还有向土地主管门举报邻居非法用地。...
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![双倍工资劳动法]( "双倍工资劳动法")
- 拖欠工资劳动法《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...
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