当前位置:普法百科网 >

相关迟报的法律常识

生育保险迟报情况说明
  • 生育保险迟报情况说明

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 30366
工伤认定迟报说明
  • 工伤认定迟报说明

  • 工伤认定其他说明1、上述证据材料由个人提供的,须由本人亲笔签署姓名和递交时间;由单位提供的,须加盖单位公章并签署递交人姓名和时间;提供的材料属复印件还须注明“与原件一致”的字样。2、人力资源和社会保障部门自申请人或申请单位材料交齐后,正式发出受理工伤认定受理通...
  • 20691
工伤迟报说明
  • 工伤迟报说明

  • 工伤迟报被发3千元合理吗不合理。单位不得随意克扣员工工资。可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳...
  • 28766
铁路延迟签订合同报告
  • 铁路延迟签订合同报告

  • 合同的订立又称缔约,是合同双方动态行为和静态协议的统一,它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程,也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为,只有双方当事人协商一致才能成立,也就是说订立合同...
  • 8308
工伤保险延迟申报理由
  • 工伤保险延迟申报理由

  • 工伤保险申报程序①先向市、区劳动保障行政部门申报工伤,经认定为工伤后报市社保经办机构备案;②医疗终结或伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,报市劳动鉴定委员会进行伤残等级、护理等级鉴定;③根据伤残等级、护理等级,向市社保经办机构申领相应的工伤保险待遇...
  • 21657
工伤认定延迟申报事由
  • 工伤认定延迟申报事由

  • 延迟工伤认定在法律规定,如果在事故发生后一个月内单位没有申请工伤认定,那么员工就可以在事故发生后的一年内申请工伤认定。其中并没有协商。但是在实际操作情况时,员工个人申请工伤认定也是需要单位盖章同意的,那么和单位协商是必须的,不然就需要员工申请劳动仲裁来维权,会将...
  • 6831
生育险延迟报销说明
  • 生育险延迟报销说明

  • 生育报销(1)、生育津贴1、所需材料:《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份(须用黑色签字笔填写)。注:以上复印件必须用A4纸。2、提交时...
  • 24539
检察院最迟多久报批捕?
  • 检察院最迟多久报批捕?

  • 一、检察院最迟多久报批捕?检察院最迟一周左右报批捕,人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。二、不批准逮捕的条件包括...
  • 31701
工伤延迟申报
  • 工伤延迟申报

  • 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
  • 23122
迟到旷工通报
  • 迟到旷工通报

  • 关于旷工通报应该怎么办,通报是应该注意哪些问题员工旷工告诫通知书…………员工:你于……年……月……日至……年……月……日……时至……时,未按单位规定的作息时间到岗工作,现决定按旷工……天处理,劳资部门对你提出告诫,特此通知。用人单位(人力资源部):年月日签收人:...
  • 25950
单位申请延迟退休报告
  • 单位申请延迟退休报告

  • 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的...
  • 11133
延迟申报工伤认定说明
  • 延迟申报工伤认定说明

  • 申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐,因客观原因造成部分材料无法按时提交...
  • 9832
假释延迟报到申请
  • 假释延迟报到申请

  • 假释应该如何申请《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十二条规定:根据刑法第八十一条第二款的规定,对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪中的一罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,不得假释。第十三条规定:对犯...
  • 13171
工伤最迟可以多久申报
  • 工伤最迟可以多久申报

  • 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
  • 5015
工伤延迟申报理由
  • 工伤延迟申报理由

  • 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
  • 25016
公安机关最迟多久报捕
  • 公安机关最迟多久报捕

  • 《刑事诉讼法》第九十一条规定,公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院...
  • 8406
延迟申报工伤
  • 延迟申报工伤

  • 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
  • 23723
交通事故延迟报警
  • 交通事故延迟报警

  • 交通事故延迟报警当发生了交通事故以后,车主必须要在第一时间内亮起车辆的危险警告灯,并在车后面设置危险警告标识牌。这样做的好处就是防止有后面的车进行追尾的碰撞,从而保障车内的人员以及车辆自身的安全。除了设立了警示标识以后,还要对事故的现场进行拍照取证,这是向保险...
  • 24553
迟到旷工通报批评
  • 迟到旷工通报批评

  • 旷工通报批评范文应该怎么写啊?公司全体员工:公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。特此通报_______公司行政部____年__...
  • 17290
生育险延迟申报说明
  • 生育险延迟申报说明

  • 生育保险缴费说明1、缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;2、缴费金额:最低缴费金额:单位21.65元;职工0.00元;最高缴费金额:单位125.93元;职工0.00元;3、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目;工伤保险缴费费率:缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数1...
  • 12110
生育保险推迟报销
  • 生育保险推迟报销

  • 生育险不够一年可以推迟报销吗。。连续缴费九个月才可以享受生育津贴,所以对于生育险不够一年可以推迟报销吗的问题,其实是可以的。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付;对于不满9个月的,上述前两项费用...
  • 27732
迟发性工伤超期申报
  • 迟发性工伤超期申报

  • 工伤申报流程申报1、单位申请职工发生伤亡事故后,用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告,并填报《事故伤害报告表》。同时,应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材...
  • 16173
朋友借钱迟迟不还可以报警吗?
  • 朋友借钱迟迟不还可以报警吗?

  • 一、朋友借钱迟迟不还可以报警吗朋友若借钱不还是可以报警处理的,警察可以对双方进行调解。若仍不归还的,当事人可以向人民法院提起诉讼。根据我国《民法典》规定,借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定...
  • 14706
迟职报告辞职报告书
  • 迟职报告辞职报告书

  • 劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当...
  • 31971
工伤延迟申报说明报告
  • 工伤延迟申报说明报告

  • 申报工伤认定时限及说明职工发生工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向人力资源社会保障部门提出工伤认定申请并提报相关材料。所需材料应一次性交齐,因客观原因造成部分材料无法按时提交...
  • 16405