有哪些规定 劳动合同写六十年是否可以

劳动合同写六十年是否可以,有哪些规定

劳动合同写六十年可以，但劳动者到达退休年龄劳动合同自然终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，两者可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。