当前位置:普法百科网 >

相关贴士的法律常识

企业家法律贴士系列 | 17篇:签订保密协议,就可高枕无忧?
  • 企业家法律贴士系列 | 17篇:签订保密协议,就可高枕无忧?

  • 商业秘密,是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息,是企业的无形资产,能帮助企业获取经济利益甚至争取潜在的竞争优势。因此在实务中,保密协议显得尤为重要,企业通过制定和签订相关保密协议来保护本企业的商业秘密。部分企...
  • 5371
企业家法律贴士系列 | 14篇:小印章也能掀起大风浪?
  • 企业家法律贴士系列 | 14篇:小印章也能掀起大风浪?

  • 近年来关于印章引发的争议和纠纷越来越多,给公司带来一定的法律风险。对于一个公司而言,印章的管理非常重要。在日常经营管理过程中,印章的管理及使用往往与企业重大利益紧密关联。一、公司印章管理不当可能有以下风险:第一,公司对于印章的作用理解不透、未对印章进行严格管理...
  • 15092
企业家法律贴士系列 | 18篇:当“爱”已成往事,如何和平分手?
  • 企业家法律贴士系列 | 18篇:当“爱”已成往事,如何和平分手?

  • 当公司经营不善、股东之间就公司的经营理念等不能达成一致意见时,昔日共同进退的“战友”很有可能变成“势不两立”的敌人,此时部分股东就会考虑退出。但是依据法律规定,股东不能随意地以撤回出资的方式退出公司,否则可能会遭受行政和刑事处罚。那么企业家作为有限责任公司的...
  • 11409
15篇: 小股东受到“欺负”,如何突出重围? 企业家法律贴士系列 |
  • 15篇: 小股东受到“欺负”,如何突出重围? 企业家法律贴士系列 |

  • 在公司运营过程中,大股东拥有着对公司的控制权,其行为有时可能会侵害到小股东的权益,令本就处于弱势地位的小股东受到一些不公正待遇,从而严重打击了小股东投资创业的积极性。那么在实践中,小股东的权益受到到损害时应如何有效维权呢?第一,行使股东知情权。根据《公司法》第33条...
  • 15058
企业家法律贴士系列 | 12篇:股东知情权行使的正确打开方式
  • 企业家法律贴士系列 | 12篇:股东知情权行使的正确打开方式

  • 在不少有限责任公司的运行过程中,频繁上演控股股东与小股东之间压迫与反压迫的斗争,最常见的情形莫过于控股股东利用自身对公司拥有的较大决策权,长期损害中小股东的知情权、分红权等股东利益。面对这种情况,小股东们往往会想到提起诉讼以维护自身的知情权等权利。一、股东要...
  • 27865
13篇:股权激励,“补药”还是“毒药” ? 企业家法律贴士系列 |
  • 13篇:股权激励,“补药”还是“毒药” ? 企业家法律贴士系列 |

  • 经济学家张维迎提出:“公司治理就是一个激励机制,公司治理结构就是要通过权利和责任的分配,使得干了坏事承担责任,干了好事得到收益,这样才有积极性。”一、实施提示第一,激励对象不能一视同仁。在股权激励实践中,激励对象一般包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员、核心...
  • 27093
企业家法律贴士系列 | 19篇:“静悄悄”地减资,少不了的瑕疵
  • 企业家法律贴士系列 | 19篇:“静悄悄”地减资,少不了的瑕疵

  • 我国《公司法》在明确公司股东的有限责任制的同时,也明确应依法保护公司债权人的合法权益。公司注册资本既是公司股东承担有限责任的基础,也是公司的交易相对方判断公司财产责任能力的重要依据。公司股东负有诚信出资以保障公司债权人交易安全的责任,公司减资时对其债权人负...
  • 4696
企业家法律贴士系列 | 16篇:被困股东如何逆风翻盘?
  • 企业家法律贴士系列 | 16篇:被困股东如何逆风翻盘?

  • 通常来说,“僵尸公司”是指已停产、半停产、连年亏损、资不抵债、经营严重困难、股东之间分歧较大、难以维持生存和经营的企业。不同于因资产问题陷入困境的企业,“僵尸公司”不仅不产生效益,还长期占有土地、资本、劳动力等资源,造成严重的社会负担,阻碍当地经济的发展,同时也...
  • 30556
企业家法律贴士系列 | 05篇:分红没有你,担责冲在前
  • 企业家法律贴士系列 | 05篇:分红没有你,担责冲在前

  • 挂名法定代表人,是指某些企业为了隐藏法定代表人的真实身份、隐瞒关联交易情况、规避相关法律责任等,将本部参与企业经营的人登记为公司法定代表人的情形。现实生活中,因各种原因,到其他公司挂名担任法定代表人的情况时有发生;但是挂名者往往不知道其中隐藏很大的法律风险,一旦...
  • 27164
武汉硕士博士落户政策
  • 武汉硕士博士落户政策

  • 长沙落户政策2015年12月31日,《长沙市人民政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》)发布,进一步放宽户口迁移政策。①凡在望城区、长沙县、浏阳市和宁乡县城镇地区有合法稳定住所(含租赁)的,可以在当地落户。②在芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、...
  • 25714
男士产假扣津贴吗
  • 男士产假扣津贴吗

  • 交通肇事被判缓刑期间无证驾驶会不会收监会的,被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。而无证驾驶的行为,属于违反《道路交通安全法》是一种...
  • 23738
卫生部关于护士工龄津贴的若干规定
  • 卫生部关于护士工龄津贴的若干规定

  • 卫生部关于护士工龄津贴的若干规定根据中共中央、国务院下达的《国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案》的有关规定,护士除按规定发给工龄津贴外,另加发护士工龄津贴,以鼓励她们长期从事本职业。为认真贯彻此规定,特对护士工龄津贴的实施作如下规定。颁布单位:卫生部(...
  • 16626
男士 护理假津贴
  • 男士 护理假津贴

  • 男方护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就...
  • 11574
山东省烈士子女生活补贴是怎么样的
  • 山东省烈士子女生活补贴是怎么样的

  • 山东省烈士子女生活补贴是怎么样的一、何谓优抚爱人优抚爱人指:中国人民解放军的现役军人(含中国人民武装警察部队现役指战员)革命伤残军人复员退伍军人革命烈士亲属,因公牺牲军人亲属,病故军人亲属现役军人亲属。二、抚恤补贴爱人包括那些人并不是所有的优抚爱人都能够享...
  • 30818
深圳硕士补贴
  • 深圳硕士补贴

  • 深圳硕士补贴人才引进租房补贴对应学历:申请时间:全年可申请(注意要在引进审核文件签发之日起一年内申请,不然就算是自动放弃申请资格了)。补贴标准:本科15000元/人、硕士25000元/人、博士30000元/人。租房补贴申请流程官网申请:在市人力资源保障局官网登陆“深圳市新引进人才租...
  • 11443
上士士官基本工资是多少
  • 上士士官基本工资是多少

  • 四川省崇州市征地补偿您好!每个地方土地征收补偿标准都不一样,这个要根据地的产值来计算的,一般征地补偿的费用项目包括:征地补偿费、安置费、土地上的附着物及青苗费,具体的补偿额度需要咨询当地的征收办。如果征收过程中存在强征,补偿不透明,不合理的地方,可以委托律师介入维护...
  • 13303
硕士生
  • 硕士生

  • 厦门硕士醉驾怎么处罚厦门硕士醉驾会以危险驾驶罪处六个月以下的有期徒刑。而《刑法》第四十二条规定,拘役的期限,为一个月以上六个月以下拘役。所以危险驾驶罪最高刑也仅仅为一个月以上六个月以下拘役。具体要判多久,要根据行为人血液中酒精含量、犯罪情节、认罪态度等综合...
  • 16584
成都硕士落户补贴
  • 成都硕士落户补贴

  • 适用对象:重点产业引进的急需紧缺高技能人才。政策要点:对在成都市各级工商行政管理部门依法登记、具有独立法人资格,纳税关系在成都市,属于《成都市产业发展白皮书》中《成都市重点产业导则》的先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业的企业新引进的急需紧缺高技能...
  • 3784
男士陪产假津贴
  • 男士陪产假津贴

  • 男士陪产假问题北京市人口与计划生育条例第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假...
  • 27135
男士陪产假补贴
  • 男士陪产假补贴

  • 男士陪产假问题北京市人口与计划生育条例第二十条规定:机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加奖励假7天。晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假...
  • 21844
国家规定男士产假补贴
  • 国家规定男士产假补贴

  • 男士产假国家规定2023男的享受护理假一般为7到10天,对于晚育的,延长女方产假30天,给予男方护理假10天到15天一、法律依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀...
  • 11066
安徽男士护理假津贴
  • 安徽男士护理假津贴

  • 男方护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保,男方正常缴纳,要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,就...
  • 26108
烈士名誉权与烈士子女
  • 烈士名誉权与烈士子女

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 25671
烈士名誉权烈士子女
  • 烈士名誉权烈士子女

  • 人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为,而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为,我国对于人身侵权有相关的法律规定,对于造成人身侵权的行...
  • 31986
男士生育津贴怎样领
  • 男士生育津贴怎样领

  • 男职工的生育津贴领取条件:1.同时具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴:⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未...
  • 9002