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相关假及的法律常识

辞退员工年假及婚假
  • 辞退员工年假及婚假

  • 交通事故复核的成功率主要看以下三点,越有理推翻的几率越大(一)道路交通事故事实是否清楚,证据是否确实充分,适用法律是否正确;(二)道路交通事故责任划分是否公正;(三)道路交通事故调查及认定程序是否合法。《道路交通事故处理程序规定》第五十一条规定:当事人对道路交通事故...
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产假产前假及哺乳假
  • 产假产前假及哺乳假

  • 产假及待产假待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标...
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厦门年假及婚嫁办法
  • 厦门年假及婚嫁办法

  • 职工带薪年休假条例及实施办法是什么谢谢一、年假规定1、工作满1年不满10年的年休假5天2、工作满10年不满20年的年休假10天3、工作满20年的年休假15天。【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不能受年休假规定1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假...
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依法辞退员工年假及婚假工资要补发吗
  • 依法辞退员工年假及婚假工资要补发吗

  • 一、依法辞退员工年假及婚假工资要补发吗?1、依法辞退员工不需要补发年假及婚假的工资,而且也没有其他任何补偿。员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(1)在试用期内被证明不符合录用条件;(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;(3)严重失职,营私舞弊,对用...
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产假及哺乳假
  • 产假及哺乳假

  • 产假及哺乳假《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
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产假工资及休假
  • 产假工资及休假

  • 产假及待产假待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标...
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产假及陪产休假时间
  • 产假及陪产休假时间

  • 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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2024产假及哺乳假
  • 2024产假及哺乳假

  • 产假及待产假待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标...
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2024产假及哺乳假规定
  • 2024产假及哺乳假规定

  • 产假及待产假待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标...
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产假及哺乳假期间补贴
  • 产假及哺乳假期间补贴

  • 产假及产假期间的保险问题公司通知所说的内容是不合法的,于法无据。你没有必要在产前辞职,因为公司只是口头通知,没有实施,自己辞职没有任何补偿。建议你注意保存相关证据,以备之需。产后也不要急于辞职,看公司具体行为再定。如公司违法在先,你向劳动仲裁委申请仲裁主张合法权益...
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产假及哺乳假工资
  • 产假及哺乳假工资

  • 哺乳假工资及放假时间哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。1、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分...
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武汉市产假及产假工资
  • 武汉市产假及产假工资

  • 武汉市陪产假多少天按照《湖北省人口与计划生育条例》规定,已婚妇女年满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假;因此,暂时没有政策支持二胎休陪产假。...
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产假及陪产假时间
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  • 男职工陪产假是几天每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生...
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深圳产假及休产假工资
  • 深圳产假及休产假工资

  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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产假及产前假
  • 产假及产前假

  • 产假工资及产前假工资你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议...
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年休假及加班
  • 年休假及加班

  • 什么是年休假年假,指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不...
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湖北产假及产假工资
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  • 结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于爱情而要求结合的男女的正当权利;还可以帮助指导婚姻...
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北京产假及哺乳假
  • 北京产假及哺乳假

  • 产假及哺乳假《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
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2024年产假及哺乳假
  • 2024年产假及哺乳假

  • 2023年产假多少天最少98天。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。...
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安徽2024产假以及哺乳假
  • 安徽2024产假以及哺乳假

  • 安徽2024产假以及哺乳假的标准是什么呢?1、《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次...
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济南市婚假及产假规定
  • 济南市婚假及产假规定

  • 济南市婚假最新规定是怎样的呢?2017年济南市婚假天数主要根据婚姻法、计划生育法以及山东省计划生育政策执行。根据山东省最新计划生育条例与济南计划生育政策规定,2017年取消了晚婚假,只享有3天正常婚假。如需了解更多,请拨打济南社会保障局服务热线12333。...
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婚假及陪产假申请单
  • 婚假及陪产假申请单

  • 法定陪产假多少天每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;...
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产假及哺乳假规定
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  • 产假及待产假待遇(一)保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标...
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婚假及晚婚假重庆
  • 婚假及晚婚假重庆

  • 对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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产假及哺乳假享受年假吗
  • 产假及哺乳假享受年假吗

  • 哺乳期还享受年假吗可以,哺乳期还享受年假,符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的,才不享受年假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按...
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