![新车刚有牌照没行驶证]( "新车刚有牌照没行驶证")
- 车辆行驶证是什么车辆行驶证也就是机动车行驶证。机动车行驶证是准予机动车在我国境内道路上行驶的法定证件，《机动车行驶证》是我国法律、法规认可的重要证件，具有非同小可的作用。机动车驾驶员务必高度重视它，以保障自己的合法权益不受损害。驾驶员手中的《机动车行驶证》...
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![刚有公积金能买房吗]( "刚有公积金能买房吗")
- 刚离婚可以马上买房吗1、通常情况下，房地产管理部门对离婚买房并没有特殊请求，只需将婚后的房产切割明白，明确名下的房产情况即可。离婚后你名下没有房产，再买房应该算首套，具有买房资格。2、但由于你是预备通过借款买房，就需要看银行的有关方针了。目前，很多银行都出台方针关于...
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![刚入职有陪产假吗]( "刚入职有陪产假吗")
- 入职多久可享受陪产假，员工入职未满一年是否享受丧假或陪产假？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：（一）国家...
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![刚入职的有陪产假吗]( "刚入职的有陪产假吗")
- 入职不满一年的男职工陪产假【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》第30条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。【2】你的妻子是晚育...
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![刚刚超速50怎么处罚]( "刚刚超速50怎么处罚")
- 超速50%怎么处罚超过规定时速50％以上未达70％的，处以1000元罚款，记6分，可以并处吊销驾驶证。从2013年元旦起，小车超过规定时速50%的，一次性扣12分。普通车辆高速公路外罚款扣分如下：超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚；超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；超过规定时...
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![刚刚入职几天辞职有工资？]( "刚刚入职几天辞职有工资？")
- 现代社会，大学生毕业之后，一般都是有两条路可以走，第一条是选择考研，第二种就是进入职场工作。在现实生活中，很多年轻人选择进入职场，但是有的人刚进入用人单位工作几天之后就辞职了。那么，刚刚入职几天辞职有工资？接下来小编将为大家详细的介绍一下刚刚入职几天辞职有工资这个问...
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![刚刚入职公积金买房]( "刚刚入职公积金买房")
- 公积金买房需要证件1、申请人的收入证明原件2、申请人户口本复印件3、申请人身份证复印件4、公积金缴纳证明原件5、购房合同原件6、购房首付款原件如果您是已婚人士，则还需要提供配偶的以上材料以及结婚复印件7、房屋销售许可证复印件8、土地使用证复印件...
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![刚入职教师有产假吗]( "刚入职教师有产假吗")
- 入职后工资被拖欠，刚入职教师工资怎么算用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁（同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金）。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不...
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![刚领的社保卡有钱吗]( "刚领的社保卡有钱吗")
- 社保卡激活后多久有钱社保卡制作完成后，由单位经办人员携相关资料至社保卡管理中心领取，单位在每月20日之前领回社保卡的，其本月及前期的医疗个人账户金，将在当月底或次月初合并发放到账;单位于每月20日之后领回社保卡的，其医疗个人账户金需一个半月后方能发放到账。...
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![刚刚买的新车有必要在划痕险吗？]( "刚刚买的新车有必要在划痕险吗？")
- 一、刚刚买的新车有必要在划痕险吗？根据自身的条件视情况而定，划痕险是车损险的附加险，即投保了机动车损失保险的，可投保划痕险;划痕险全称车身划痕损失险，家庭自用车辆、非营业车辆可投保，是指在保险期间内，保险车辆发生无明显碰撞痕迹的车身表面油漆单独划伤，保险公司按实际损...
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![职工刚入职有么有产假]( "职工刚入职有么有产假")
- 刚入职可以请陪产假么，可以请多少天？只要是你们公司有陪产假的规定，只要是你们公司还是比较正规的，那就是可以去休陪产假的，但是，要是你们公司不是很正规的话，那就是可以不给你休假的，你要是不爽就只能是去投诉或者辞职了。以上就是对刚入职可以请陪产假么的解释，望采纳。...
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![刚入职有年假吗]( "刚入职有年假吗")
- 入职一年才有年假，还是入职一年内有年假我是做人事工作的。新员工加入公司有没有年假，很多公司的规定不同，要根据入职公司的具体情况来看。常见的有：举个例子：某恭喜新入职员工，第一年年假10天，第二年年假12天。1、规定：入职半年后，可以享受年假，也就是工作半年后可以休假10天2、规...
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![我刚刚保释出来]( "我刚刚保释出来")
- 怎样保释出来犯人根据《朗文法律词典》的介绍，保释是指“在被逮捕的人提供担保或者接受特定条件的情况下将其释放的制度”。保释制度发源于英国，大约形成于12－13世纪。波洛克和梅特兰认为保释制度直接产生于实际需要，而不是对抽象自由的热爱。[1]经历了500年的缓慢发展，英国18...
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![刚结婚有探亲假]( "刚结婚有探亲假")
- 如果用房子抵押贷款，十万一年的利息是多少央行2015年8月25日调整了利率。如果是商业贷款：利息=100000×4.60%×1=4600元如果是公积金贷款：利息=100000×2.75%×1=2750元贷款利率，是指借款期限内利息数额与本金额的比例。我国的利率由中国人民银行统一管理，中国人民银行确定的...
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![刚入职有陪产假]( "刚入职有陪产假")
- 入职多久可享受陪产假，员工入职未满一年是否享受丧假或陪产假？每个省《计划生育条例》规定的都不尽相同。第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚；已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：（一）国家...
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![刚刚结婚能离婚吗]( "刚刚结婚能离婚吗")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![刚上班没有医保卡]( "刚上班没有医保卡")
- 医保卡如何使用济南市职工医保医保分两个帐户：1、个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;2、统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付。...
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![刚入职有产假嘛]( "刚入职有产假嘛")
- 广发入职太麻烦了，刚入职产假可以请吗？《劳动法》规定，只要妇女生孩子就能休产假，这与入职多长时间没有关系！！产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公...
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![刚刚醉驾被拘留了]( "刚刚醉驾被拘留了")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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![刚入职的员工有没有年假]( "刚入职的员工有没有年假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![刚刚流产可以取保吗]( "刚刚流产可以取保吗")
- 当事人刚刚流产可以取保吗这种情况是可以的，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的。3、患有严重疾病、生活不能自理...
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![刚满一年有没有年休假]( "刚满一年有没有年休假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![法律上有哪些规定 刚刚发的医保卡能报销]( "法律上有哪些规定 刚刚发的医保卡能报销")
- 刚刚发的医保卡能报销,法律上有哪些规定刚刚发的医保卡一般不能立即报销，需要到下个月或者参保人员连续缴费满一定期限后才能报销。参保人员到时候可以直接携带其医保卡和身份证等去医疗机构结算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型...
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![刚入职有年终奖吗]( "刚入职有年终奖吗")
- 离职了还能有年终奖吗《劳动合同法》及其相关法律并未对年终奖的相关内容做出规定，因此，年终奖的发放应属于用人单位的自主权而并非法定义务。如果用人单位在相关规章制度中明确规定或者与劳动者的劳动合同中明确进行了约定，那么，用人单位就应当按照规章制度的相关规定执行或...
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![刚刚签合同就离职有钱补吗]( "刚刚签合同就离职有钱补吗")
- 签合同可以提前离职吗根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动...
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