![跳槽后能否再多休一份带薪年假]( "跳槽后能否再多休一份带薪年假")
- 带薪年假可以说是每个劳动者的福利，但是在人员流动性比较大的今天，跳槽后能否再多休一份带薪年假?本站小编为您整理编辑本篇文章，希望能对您有所帮助。案例：在原单位休满年假，跳槽后再次申请休年假吴女士原在市区某公司上班，已经工作十二年。今年年初休完了10天全部年休假，从原...
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![2022能否再调退休金]( "2022能否再调退休金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![再婚是休几天假]( "再婚是休几天假")
- 再婚者可以休三天的法定婚假。具体的规定是，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。《民法典》第一千一百五十七条夫妻一方死亡后另一方再婚的，有权处分所继承的财产，任何组织或者个人不得干涉。...
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![二次起诉离婚休庭多长时间再开庭]( "二次起诉离婚休庭多长时间再开庭")
- 离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为，离婚就意味着夫妻关系的结束，会带来财产关系的变更，子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。离婚并不是一件光彩的事儿，对任何一方都是一种损失。当然，这也并...
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![退休再就业辞退补偿]( "退休再就业辞退补偿")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![能休几天 再婚可以休婚假吗]( "能休几天 再婚可以休婚假吗")
- 再婚可以休婚假吗，能休几天1、再婚可以休婚假，只要再婚的婚姻关系合法成立就可以。一般婚假规定的是1到3天，以前还有大约20天左右的晚婚假，但是目前这项规定已经被取消。对于在外地结婚的职工，用人单位可以适当地给予路程假，具体时间依据路程的长短来定。在婚假期间，工资是照发...
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![再婚是否能休婚假]( "再婚是否能休婚假")
- 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。再婚婚假规定如下：一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。二、婚假天数规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、婚假包括公休假和法定假。3、结...
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![还想再请假 产假休完]( "还想再请假 产假休完")
- 产假休满，再请假，工资该怎么发放1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职...
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![再婚离休死亡抚恤金]( "再婚离休死亡抚恤金")
- 再婚在当今社会其实也是屡见不鲜的，主要是因为现在的离婚率很高，而在解除了上一段婚姻关系之后，每个人都还是有再次追寻幸福的权利，因而就会出现再婚的情况。虽然此时对于当事人来讲属于再婚，但也是受到法律保护的，并不会因为是再婚就受到歧视。而在工作方面，用人单位也不能因为...
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![河南省再婚婚假是休多少天]( "河南省再婚婚假是休多少天")
- 河南省再婚婚假是休多少天1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。...
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![退休再就业未签合同]( "退休再就业未签合同")
- 合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成的协议。合同一般都是双方的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立，也就是说订立合同...
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![行政诉讼休庭后多久再开庭有规定吗]( "行政诉讼休庭后多久再开庭有规定吗")
- 一、行政诉讼休庭后多久再开庭有规定吗行政诉讼休庭后再度开庭的时间由主办法官根据案件审理情况决定的，法律对此没有明确的规定，但是对公诉案件的整个时限有相应的规定。《刑事诉讼法》规定人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判...
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![2022年能否再涨退休金]( "2022年能否再涨退休金")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![年假不休可以留到第二年再休吗]( "年假不休可以留到第二年再休吗")
- 第二年的年假怎么休第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。你第二年还是依旧五天...
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![退休年龄到了再上班]( "退休年龄到了再上班")
- 本人到了退休年龄提供身份证、社会保障卡、企业职工退休（职）审批表（单位盖章），有养老保险手册的人员还须提供养老保险手册，有视作缴费年限的人员还须提供经人力社保行政部门核定的《企业单位工作人员视作缴费年限认定表》。符合退休条件的参保人员可向市社保局提出申请。...
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![可以先休年休假再休产假吗]( "可以先休年休假再休产假吗")
- 可以，两者并不冲突，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条明确规定：职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。...
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![能先休年休假再休产假吗]( "能先休年休假再休产假吗")
- 能先休年休假再休产假吗【问题解析】可以先休年休假再休产假。年休假与产假是并不冲突的，女职工可以同时享受产假和带薪年休假。我国法律规定职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。【法律依据内容】法律依据：《企业...
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![年假没休完再请假]( "年假没休完再请假")
- 对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及...
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![休完年假再办离职]( "休完年假再办离职")
- 求解：年假没有休完，离职怎样处理企业职工带薪年休假条例：第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排...
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![退休工资属于再分配]( "退休工资属于再分配")
- 劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的...
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![退休后再就业工伤]( "退休后再就业工伤")
- 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方...
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![退休金再补50元]( "退休金再补50元")
- 退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。...
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![离婚案件休庭后多长时间再开庭]( "离婚案件休庭后多长时间再开庭")
- 一、离婚案件休庭后多长时间再开庭?期间没有法律规定时间，一般情况一周左右，多给法官电话追问安排时间。1、法院休庭后，只要在法院的合法审理期限内审理完毕即可。2、民事审理期限：1)人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结;2)人民法院适用普通程序审理的...
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![退休再就业劳动合同]( "退休再就业劳动合同")
- 新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
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![离婚休庭多久才再开庭]( "离婚休庭多久才再开庭")
- 法律并没有明确规定案件开庭的次数，所以也就没有规定两次开庭之间的时间间隔。司法实务中，大部分情况下，法院审理案件只开一次庭。法院开庭审理的目的在于查明案件事实，准确适用法律。根据案件及开庭的实际情况不同，如果事实没有查清楚，法院可能会选择再次开庭进行审理。如果案...
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