![劳动法对工服]( "劳动法对工服")
- 劳动法对工服使用的规定劳动法规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。根据《劳动法》第五十四条用人单位必...
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![公司让员工掏钱买工服合法吗？]( "公司让员工掏钱买工服合法吗？")
- 一、公司让员工掏钱买工服合法吗？属于不合理的。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订...
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![工服制作合同]( "工服制作合同")
- 工服制作合同工服制作合同甲方：________________乙方：________________________________管理有限公司（以下简称甲方）与___________服装服饰有限公司（以下简称乙方）就工服制作业务签订以下合同，共同遵守。第一条产品名称、价格、数量。后附详细报价单。此价格经双方认可，作为本合...
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![工服制作协议]( "工服制作协议")
- 工服制作协议甲方（委托方）：乙方（承揽方）：甲乙双方就甲方委托乙方设计、制作工装事项达成一致，订立本协议。{子问题开始}一、委托内容1、甲方委托乙方设计、加工和制作指定服装，作为甲方【】人员工作服装，详见下表：{子问题开始}品名{子问题开始}数量（套）{子问题开始}单价（元{子问题开始...
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![家政服务协议（员工制服务类）]( "家政服务协议（员工制服务类）")
- 家政服务协议（员工制服务类）家政服务合同（员工制服务类）合同编号：甲方（消费者）：身份证号码：住所：联系电话：乙方（经营者）：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：资质证书号码：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方按照平等...
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![工衣制服与布草洗涤服务合同]( "工衣制服与布草洗涤服务合同")
- 工衣制服与布草洗涤服务合同送洗方：_____________________住所：_______________________营业执照注册号：_____________法定代表人：_________________联系电话：________________邮政编码：___________________洗涤方：_____________________住所：_______________________营业执照注...
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![工作服 劳动法]( "工作服 劳动法")
- 劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你要拿回你的全部工资的话,你可以向...
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![工作服与劳动法]( "工作服与劳动法")
- 劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你要拿回你的全部工资的话,你可以向...
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![不服工伤认定]( "不服工伤认定")
- 如果对行政部门作出的工伤认定不服，可以通过以下两个途径开展相关工作：一是进行行政复议：(1)申请人主体为——①用人单位;②受伤职工或直系亲属;③工会组织。(2)被申请人为——作出工伤认定的劳动部门。(3)行政复议机关为——①作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门②作...
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![工程施工服务承诺书]( "工程施工服务承诺书")
- 工程施工服务承诺书一、关于对工程质量方面的承诺保证该工程竣工验收工程质量达到国家现行《施工质量验收规范》合格标准。二、关于对工期方面的承诺根据建设单位提供的图纸和工程实情,结合我公司综合实力,我方承诺该工程工期为日历天。三、关于服务方面的承诺1、工程交...
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![工伤认定服务]( "工伤认定服务")
- 工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。劳动者或者其亲属申请工伤认定，需要填写《工伤认定申请表》。...
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![服装用工合同]( "服装用工合同")
- 我没有签订服装专卖店用工合同怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；...
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![员工调岗不服]( "员工调岗不服")
- 调岗后员工不服从怎么办公司经合法程序制定的规章制度规定员工不服从调岗属严重违反规章制度的，公司以员工不服从调岗辞退员工属合法行为，不需要支付补偿金。规章制度对此无相应规定，或规章制度制定程序不合法的，公司的行为属违法行为。需要支付补偿金。...
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![辞退员工扣除工服费]( "辞退员工扣除工服费")
- 辞退员工协商不成能退工吗可以强行辞退，但需要支付经济补偿，根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
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![工伤赔偿服务]( "工伤赔偿服务")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![工程居间服务费]( "工程居间服务费")
- 居间服务费是什么意思居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的代理人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。居间人取得报酬...
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![服装加工合同书]( "服装加工合同书")
- 服装加工合同书合同编号：__________________定作方(甲方)_____________________承揽方(乙方)_____________________一、委托加工项目1.委托加工产品：_____________________2.数量：以甲方下单为准.3.单价：_______________4.交货期限：按乙方接单日起5-7天内交货。具体时间以订单...
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![工伤不服起诉状]( "工伤不服起诉状")
- 工伤事故处理起诉书范文原告：姓名_________;性别____;出生_____年_____月_____日;民族________;籍贯_________;住址____________________;身份证号码_________________;联系电话___________________。被告：______________________________________住址：____________________...
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![工程完工服务承诺书]( "工程完工服务承诺书")
- 工程质量的承诺书一旦我公司中标：1、我公司将严格按招标文件的要求标准，根据施工图纸及说明，国家现行的施工规范精心组织施工，保证工程施工质量达到合格等级。2、我项目部质量管理机构健全，质保期完全响应招标文件的要求，即承担竣工验收后壹年以内的保修义务。投标人：(盖单位章)...
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![说服员工调岗]( "说服员工调岗")
- 调岗后员工拒不到岗旷工一般是指：除有不可抗拒的因素影响，职工无法履行请假手续情况外，职工不按规定履行请假手续，又不按时上下班即属于旷工。在用人单位调整劳动者的岗位合法的前提下，只要劳动者不去新的工作岗位任职，不管劳动者是否去单位上班，都可以认定为旷工。旷工之名行使...
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![服装加工合同]( "服装加工合同")
- 服装加工合同合同编号：__________________定作方（甲方）：_____________________承揽方（乙方）：_____________________一、委托加工项目1．委托加工产品：_____________________2．数量：以甲方下单为准．3．单价：_______________4．交货期限：按乙方接单日起5－7天内交货。具体时间以订单为准。二、委...
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![家政服务合同（员工制服务类）]( "家政服务合同（员工制服务类）")
- 家政服务合同（员工制服务类）{子问题开始}家政服务{子问题开始}合同{子问题开始}（员工制服务类）合同编号：甲方（消费者）：身份证号码：住所：联系电话：乙方（经营者）：法定代表人：住所：联系电话：统一社会信用代码：资质证书号码：根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等...
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![劳动法 工作服]( "劳动法 工作服")
- 劳动法通过工作服扣押工资吗工作服的钱当然唔可以在工资里扣,对劳动者的劳动报酬,用人单位不得以任何理由不得扣压的.但是工作服的钱,企业应该和劳动者付一部分钱,具体要看你们当初是如果协商或者是你们单位的实际操作是如何了...如果你要拿回你的全部工资的话,你可以向...
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![服务员工伤赔偿]( "服务员工伤赔偿")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![服务行业工作服损坏赔偿]( "服务行业工作服损坏赔偿")
- 社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺政治权利和没收财产;此外还有适用于犯罪的外国人的驱...
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