单位安排高温天气加班合法吗 劳动争议律师解答 关注:7.84K次 单位安排高温天气在室外加班是不合法的。依据我国相关法律的规定,如果气温达到35-37度的,是不得安排室外露天作业劳动者加班的,所以高温天气在室外劳动加班是不合法的。《防暑降温措施管理办法》第八条 标签: 加班 合法 劳动争议 单位 劳动纠纷 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/zhengyijieda/35x33d.html