![汽车商业险五折正常吗]( "汽车商业险五折正常吗")
- 治安管理是治安行政管理的简称，是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面，维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和控制违法犯罪活动预防、发现和控制违法犯罪活动;辅助公...
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![拆迁也能打五折？ 拆房奇葩事：征收方拆两层补一层]( "拆迁也能打五折？ 拆房奇葩事：征收方拆两层补一层")
- 苍蝇不叮无缝的蛋。征地拆迁尤其如此，各种利益纠纷频出。一旦征收方认为你的合法房产举证有瑕疵，那么你的拆迁补偿就要被“狠狠叮上一口”了。最近一位拆迁户被“叮”得太痛了，明明拆了两层房屋，补偿却只算了一层。这不禁令人发问：难道拆迁也能打五折?拆两层补一层，拆迁补偿打...
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![右足第五跖骨基底部骨折工伤鉴定]( "右足第五跖骨基底部骨折工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![第五跖骨骨折工伤评残是否能评上]( "第五跖骨骨折工伤评残是否能评上")
- 要根据具体鉴定结果判定。第五跖骨骨折工伤认定依鉴定标准可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，因工受伤赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。十级伤残定级原则为，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。【法律依据】...
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![轻微骨折赔1万五合理吗？]( "轻微骨折赔1万五合理吗？")
- 一、轻微骨折赔1万五合理吗?轻微骨折赔1万五是否合理，应当是根据具体的损失来进行不同的判断的，一般人身损害要赔偿受害人医疗费，误工费，住院期间饮食补助费，交通费，护理人员误工费等，构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。根据具体情况进行计算。轻微伤轻微伤：指损伤...
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![五根肋骨骨折赔几万]( "五根肋骨骨折赔几万")
- 人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。侵权行为属于一种对他人造成损失的违法行为，而人身侵权就是对他人身体造成一定伤害的一种侵权行为，我国对于人身侵权有相关的法律规定，对于造成人身侵权的行...
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![右脚第五跖骨基底骨折工伤鉴定]( "右脚第五跖骨基底骨折工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗]( "第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗")
- 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法...
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![被打伤轻微骨折赔1万五合理吗]( "被打伤轻微骨折赔1万五合理吗")
- 视情况而定，是否合理需要看个人的职业状况和工伤情况来计算的。一般人身损害要赔偿受害人医疗费，误工费，住院期间饮食补助费，交通费，护理人员误工费等，构成伤残的还要赔偿伤残赔偿金及被扶养人生活费。根据具体情况进行计算。《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以...
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![右手第五掌骨骨折几级伤残]( "右手第五掌骨骨折几级伤残")
- 右手第五掌骨骨折几级伤残您好，针对您的右手第五掌骨骨折几级伤残问题解答如下,【法律意见】右手第五掌骨骨折按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》一般为十级伤残的。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工...
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![五险一金折现]( "五险一金折现")
- 五险一金可以要求折现么?劳动者要求用人单位不为缴纳，用人单位是不可以同意的，社保是国家强制性要求购买的，只要用人单位与劳动者存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保...
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![第五跖骨基底部骨折工伤鉴定赔付]( "第五跖骨基底部骨折工伤鉴定赔付")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![五险一金折现好吗]( "五险一金折现好吗")
- 五险一金可以要求折现么?劳动者要求用人单位不为缴纳，用人单位是不可以同意的，社保是国家强制性要求购买的，只要用人单位与劳动者存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了一定劳动的，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保...
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![第五跖骨基底部骨折工伤鉴定]( "第五跖骨基底部骨折工伤鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![五根肋骨骨折工伤赔偿是怎样的？]( "五根肋骨骨折工伤赔偿是怎样的？")
- 工伤一般指职工在工作以及工作相关活动中受的伤，常见工伤有骨折等。职工在工作中受伤令人痛心，却又无法完全避免，很多职工对于工伤的认知不够清晰，不懂得如何申请赔偿。工伤的严重程度不同，赔偿也不同，那么五根肋骨骨折工伤赔偿如何申请呢？一、申请工伤认定：首先要即使治疗，而后提...
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![第五脚趾跖骨基底骨折伤残鉴定]( "第五脚趾跖骨基底骨折伤残鉴定")
- 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力...
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![腰椎第五节压缩性骨折工伤赔偿]( "腰椎第五节压缩性骨折工伤赔偿")
- 工伤腰椎第二节第五节压缩性骨折，现在工地一方不赔偿如果是工伤的话，首先需要工伤认定部门确认属于工伤之后，再去劳动能力鉴定部门申请伤残等级鉴定，然后再去单位赔偿。因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，并且根据法律规定，律师解答只对形成委托关系的当事人负责，为了您的...
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![肋骨骨折五根工伤伤残鉴定几级]( "肋骨骨折五根工伤伤残鉴定几级")
- 欠钱不还怎么办第一，需要通过诉讼程序明确和债务人的的债权债务关系，拿到法院生效法律文书。但应重点关注诉讼时效问题，防止因已过诉讼时效而丧失胜诉权。第二，在文书生效后向申请法院强制执行。此时，尽可能向人民法院的提供被执行人的财产状况、财产线索、被执行人履行债务的...
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![上海五险一金折现]( "上海五险一金折现")
- 上海五险一金包括什么上海五险一金中的“一金”指的是住屋公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。...
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![五根肋骨骨折赔偿标准]( "五根肋骨骨折赔偿标准")
- 五根肋骨骨折赔偿标准是：应当赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、残疾赔偿金，医疗费的赔偿数额，按照实际发生的数额确定，以医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一...
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![单位五险一金能折现吗]( "单位五险一金能折现吗")
- 五险一金是哪五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法...
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![交通尾骨第五骶骨骨折伤残鉴定]( "交通尾骨第五骶骨骨折伤残鉴定")
- 第六颈椎骨骶骨骨折伤残鉴定可以进行伤残鉴定，一般能评上伤残十级的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的...
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![第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？]( "第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？")
- 钢厂、冶炼厂等工厂的车间，是比较容易发生安全事故的场所。而骨折是很常见的人身伤害类型，职工发生骨折后，应该尽快申请工伤认定。如果经过认定，能够评上工伤的，职工可以根据工伤等级享受到不同的工伤保险待遇。那么第五跖骨骨折工伤评残可以评上吗？下面我们来看看本站小编给出...
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![五级工伤骨折赔付多少钱]( "五级工伤骨折赔付多少钱")
- 骨折工伤可以赔多少钱发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、...
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![应届生交五险一金好还是折现好]( "应届生交五险一金好还是折现好")
- 应届生五险一金怎么交养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生...
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