职工哺乳期公司减发工资是不是犯法吗
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律师解析:公司擅自降低“三期”女职工的工资是犯法的。
“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。
公司擅自降低“三期”女职工的工资是犯法的。
“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。
法律规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。法律依据:《女职工劳动保护规定》第四条
“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。
公司擅自降低“三期”女职工的工资是犯法的。
“三期”女职工,是指处于怀孕、产期、哺乳期的女性劳动者。
法律规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。法律依据:《女职工劳动保护规定》第四条
“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。”
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