没有合同克扣工资怎么办 工资福利律师解答 关注:2.87W次 提供证据证明存在劳动关系,然后向劳动监察大队举报或者起诉。没有签订劳动合同就已经违法了,克扣工资更加违法。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 劳动纠纷 合同 工资福利 克扣 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://pfbkw.com/laodongjieda/gongzijieda/npdgz0.html