![绩效不合格调岗]( "绩效不合格调岗")
- 绩效不合格裁员有赔偿吗绩效考核不合格的条件应当在公司的规章制度中有明确规定才可以依此理由辞退职工，按照劳动合同法的规定，用人单位提出解除劳动合同的应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...
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![公司辞退员工补偿金算绩效]( "公司辞退员工补偿金算绩效")
- 取保候审可以无罪释放吗办理取保候审和无罪释放的程序不同。根据法律规定，取保候审是刑事诉讼中的一种强制措施，是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金，保证随传随到的强制措施。可见，办理取保候审被告人必须符合法定条...
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![产假对绩效工资是否有影响]( "产假对绩效工资是否有影响")
- 产假是否有绩效工资女职工产假期间的工资待遇是不变的，即公司是需要发放绩效工资部分的待遇的。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。女职工怀孕不满4个月流产的，给予15—30天产假；怀...
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![教师请产假是否有绩效工资]( "教师请产假是否有绩效工资")
- 什么是教师绩效工资教师绩效工资是指通过对教师的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立教师的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础。教师绩效工资的工作重点是坚持多劳多得、优绩优酬；教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平；向离退休人...
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![哺乳假绩效]( "哺乳假绩效")
- 什么是哺乳假每天一小时的叫授乳假，产假后的6个半月叫哺乳假!《女职工劳动保护规定》：有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两...
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![女教师休产假有绩效工资]( "女教师休产假有绩效工资")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![婚假不发绩效]( "婚假不发绩效")
- 婚假期间是否要扣绩效工资婚假期间是不能扣绩效工资的，因为一般情况下，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工本人结婚，用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假，假期在三个工作日以内的，工资照发。至于假期超过3天的，全国目前没有明确规定工资计发的统一标...
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![在事业单位休病假绩效工资发吗？]( "在事业单位休病假绩效工资发吗？")
- 一、在事业单位休病假绩效工资发吗?发是发，但是可能会扣。病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水...
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![新劳动法绩效工资]( "新劳动法绩效工资")
- 克扣工资新劳动法扣工资属于涉及职工切身利益的行为，需要用人单位有相应的规章制度才可以，并且规章制度应当符合以下条件才可以适用：1.要经职工讨论。2.公示或者告知职工。3.不得违反法律法规的规定。如果用人单位有关员工迟到扣工资的规定符合这三个条件的情况下制定是不违...
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![休产假是否发放绩效工资]( "休产假是否发放绩效工资")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![休产假的绩效工资还有吗]( "休产假的绩效工资还有吗")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![女职工怀孕期间的绩效工资不发吗]( "女职工怀孕期间的绩效工资不发吗")
- 女职工怀孕期间的绩效工资不发吗根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。用人单位上...
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![绩效工资可以不作加班基数吗]( "绩效工资可以不作加班基数吗")
- 绩效工资可以不作加班基数吗绩效工资不可以不作加班基数，但是具体的还是需要根据双方当事人在劳动合同当中的约定为准。一般情况之下，绩效工资也是属于劳动者的工资报酬当中的内容，应当是计算在加班费用的基数当中。...
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![当月休产假的有绩效工资没]( "当月休产假的有绩效工资没")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![员工绩效不合格辞退]( "员工绩效不合格辞退")
- 醉驾一般多久会判对于无证醉驾一般会判多久，无证醉驾一般会判多久这个问题，解答如下：醉驾一般多久会判可以回答如下。醉驾构成犯罪的，一般需要7个月左右才能判刑。1、拘留：一般14天，最长37天。2、批捕进入侦查阶段：一般2个月，最长7个月。3、移送检察院进入审查起诉阶段：一般是1.5...
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![辞退员工补偿的工资含绩效吗]( "辞退员工补偿的工资含绩效吗")
- 辞退员工补偿的工资含绩效吗辞退员工补偿的工资含绩效。也就是按照劳动合同解除或者是终止前一年的平均工资来进行计算的。通常情况之下，劳动者工作如果达到一年的时间的话，就需要支付，劳动者本身一个月的工资达到两年的就支付两个月个人工资。...
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![2023工资调标岗位绩效]( "2023工资调标岗位绩效")
- 工资中扣除绩效工资后，是否低于当地最低工资标准。公司如果在劳动合同中约定了绩效工资，那么我们需要审视工资中抛开绩效工资的部分，是否高于当地最低工资标准，如果低于明显是不合理的，这种情况可以直接到当地劳动局进行申诉，无论如何最低工资标准必须是最低的底线。...
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![休产假当月有绩效工资吗]( "休产假当月有绩效工资吗")
- 休法定流产假扣绩效工资吗1、休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的，因为我们在休假期间根本就没有绩效可言，公司就不需要发绩效工资，而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定，人流休假可以依法享受相应的产假的，产假期间，用人单位应支付工资的。2、法律依据《女职工劳动保护特别...
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![绩效管理体系的核心]( "绩效管理体系的核心")
- 绩效管理体系的核心卓越的绩效管理体系，要解决以下两个核心问题：第一， 绩效管理要公平公正，真正提高个人、部门和组织的绩效。第二， 绩效管理能得到切实推进，使企业战略目标落地。专家提示：第一个问题要保证个人、部门和组织对完成绩效目标有强烈愿望，主要手段是通过考核约束与...
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![工伤是否享受绩效工资]( "工伤是否享受绩效工资")
- 绩效工资是否属于工资绩效工资属于劳动法中规定的工资。绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资，是以职工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级，以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量，以职工的劳动成果为依据支付劳...
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![产假扣性绩效工资]( "产假扣性绩效工资")
- 长春市二手房更名费你的情况需要交纳的费用：一、买房人应缴纳税费：1、契税：房款的1.5%（面积在144平米以上的需要缴纳3%，面积在90平米以下并且是首套房的可以缴纳1%）2、印花税：房款的0.05%3、交易费：3元/平方米4、测绘费：1.36元/平方米5、权属登记费及取证费：一般情况是在200元内。...
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![债券融资财务绩效简介]( "债券融资财务绩效简介")
- 债权融资和债券融资的区别具体都有哪些？对于公司而言,债券融资的风险小于债权融资的风险,股票投资者的股息收入通常随着公司盈利水平和发展需要而定,与发展公司债券相比,公司没有固定付息的压力,且普通股也没有固定的到期日,因而也就不存在还本付息的融资风险。而发行公司...
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![公办教师产假绩效工资]( "公办教师产假绩效工资")
- 教师产假绩效工资如何发放在核定的奖励绩效工资总额内，对照0.9至1.1的五个档次，用加权平均法，测算出每个工作人员的月奖励性绩效工资额度后，再按照每月奖励性绩效工资和年度奖励性绩效工资两部分，分别占核定的奖励性绩效工资总额的80%和20%，按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬...
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![教师工伤期间绩效工资是否照发]( "教师工伤期间绩效工资是否照发")
- 教师工伤扣不扣绩效工资工伤不应扣绩效工资。r浙江省高级人民法院民一庭r《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》r十六、《工伤保险条例》第三十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么？r工伤职工在停工留薪期内，原工资...
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![奖励性绩效工资个税怎么算]( "奖励性绩效工资个税怎么算")
- 病假绩效工资怎么算对于病假工资，劳动合同有约定或者用人单位制度有规定的，按约定或者规定执行，但不得低于当地最低工资标准的80%。...
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