三期女工受何保护

女职工三期受法律特殊保护，女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。

国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和待遇。

由于三期期间的女职工具有特殊的生理特征，有些用人单位在与女职工签订劳动合同时将不得怀孕作为合同的条款写入劳动合同，或者在女职工怀孕后借故将其辞退，或者以合同到期为名终止双方的合同，这些行为实际上是限制了女职工的生育权，其行为明显违反法律法规的规定，应承担相应的法律责任。